Трудовое право

 

Как заполнить трудовой договор ип с работником

Расскажем, как правильно составить трудовой договор ИП с работником, юрлицом либо другим индивидуальным предпринимателем, дадим скачать бланк и образец того, как его можно заполнить. Вы узнаете также, где и как проходит регистрация данного документа.


Как оплачивается льготный отпуск

Льготный оплачиваемый отпуск и правила его получения. Как написать заявление и кому его подавать. Кто может претендовать на получение отпуска и как заменить отпуск на денежную выплату.


Кто имеет преимущества при сокращении штатов

Руководителям каждого учреждения надлежит знать, что права работников при сокращении нужно соблюдать неукоснительно, независимо от того, к какой социальной категории они принадлежат и какими льготами обладают. Преимущественное право при сокращении штата предполагает, что работодатель не может сократить сотрудника, руководствуясь только собственным усмотрением.


Что лучше компенсация за отпуск или отпускные

Получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск могут сотрудники, кому полагаются дополнительные дни, а также те, кто увольняется с предприятия.


Что входит в обязанности уборщицы

Итак, уборщица, как и любой другой сотрудник, в своей работе руководствуется специальной инструкцией. Именно в этом документе обозначены все те должностные обязанности уборщицы, что ложатся на ее плечи, в тот момент, когда она перешла порог вверенного ей помещения. Но, кто составляет данную инструкцию и что в ней должно быть указано?


Что считается вандализмом

Понятие вандализма в общественном смысле. Отличие от хулиганства, бытовые и массовые примеры вандальных актов. Разновидности по объектам и мотивации.


Как уволиться после отпуска без отработки

Рассмотрим, как правильно оформить отпуск с последующим увольнением.


Как написать служебную записку на премирование сотрудников

Докладная записка о поощрении — одна из разновидностей докладных записок. Приказ издается на основании служебной записки о премировании. Ниже расположен


По сокращению или по соглашению что лучше

Если работодатель предлагает малую компенсацию, то работнику выгоднее увольняться по сокращению штата. При увольнении по соглашению можно просить работодателя об отсрочке увольнения.


Сколько должен отработать генеральный директор при увольнении

Лучшее издательство для настоящего бухгалтера. В сентябре 2019 г. нас читают в бухгалтериях 30000 российских компаний. Присоединяйтесь!