С 1 сентября 2026 года в России вступят в силу новые правила для водителей. Изменения касаются организации труда и отдыха. Эти требования утверждены приказом Министерства транспорта.
Стандартная продолжительность рабочего времени останется прежней — не более 40 часов в неделю. Однако документ предусматривает особый порядок для ситуаций, когда придерживаться установленного недельного графика по объективным причинам невозможно.
В таких случаях работодателям разрешат использовать суммированный учёт рабочего времени за один месяц. Если соответствующий график будет согласован с профсоюзной организацией, расчётный период можно увеличить до трёх месяцев. Таким образом, количество отработанных часов будут оценивать не за каждую отдельную неделю, а по итогам более продолжительного срока.
Отдельное внимание в новых правилах уделено еженедельному отдыху. Его непрерывная продолжительность должна составлять как минимум 45 часов. Предоставить такой отдых работодатель обязан не позднее начала седьмого рабочего дня, отсчитываемого после завершения предыдущего периода отдыха.
При этом прежняя возможность временно уменьшать еженедельный отдых до 24 часов, а затем компенсировать недостающие часы, из новых положений исключена. Это означает, что установленный 45-часовой минимум должен будет соблюдаться без последующего переноса или восполнения.
Обычная продолжительность одной рабочей смены также не изменится и составит не более 10 часов. Если рабочий день разделён на несколько частей, смену разрешается продлить ещё на два часа. Кроме того, для некоторых категорий сотрудников по-прежнему будет допускаться работа продолжительностью до 12 часов за одну смену.
Параллельно Минтранс занимается вопросом доступности такси для пассажиров с детьми. 29 июля министерство подготовило изменения, которые должны сделать такие поездки удобнее для семей, в том числе многодетных.
В ведомстве сообщили, что для этого разрабатывается специальная дорожная карта. В неё планируют включить комплекс мер поддержки пассажиров с детьми и решения, направленные на повышение доступности соответствующих услуг такси.
Таким образом, с начала осени работодателям и водителям придётся учитывать обновлённые требования при составлении графиков. Недельная норма рабочего времени сохранится, но порядок её учёта станет более гибким, тогда как правила предоставления непрерывного отдыха, напротив, будут ужесточены.