Обучение кадровому делопроизводству в Перми: курс 72 ак.ч. с 1С ЗУП

Кадровое делопроизводство https://ukcfoliant.ru/personnelofficework — это участок, где ошибка в документе или пропущенный срок могут обернуться штрафами и судебными разбирательствами. Если вы хотите освоить профессию с нуля или восстановить знания после перерыва, стоит обратить внимание на специализированные программы. В Перми такой курс предлагает учебный центр «Фолиант».

Программа рассчитана на 72 академических часа и сочетает лекционный материал (49 ак.ч.) с практикой (23 ак.ч.). Обучение очное, длится 2 месяца с занятиями 2 раза в неделю. По окончании выдаётся удостоверение о повышении квалификации с регистрацией в ФИС ФРДО.

Кому подойдёт курс

Программа ориентирована на две категории слушателей. Первая — новички без опыта, которые хотят получить профессию кадровика. Вторая — специалисты, уже работавшие в кадровой службе, но нуждающиеся в актуализации знаний после длительного перерыва. Курс не требует предварительной подготовки в области трудового права.

Отдельно стоит отметить практическую направленность: каждое занятие включает работу в 1С:Зарплата и управление персоналом. Это позволяет сразу закреплять теоретический материал на реальных задачах.

Что входит в программу обучения

Содержание курса охватывает полный цикл кадровых процессов. Ниже перечислены ключевые темы с указанием объёма лекций и практики.

• Организация работы кадровой службы и нормативно-правовые акты — 6 ак.ч. лекций.
• Профессиональные стандарты и правила внедрения — 1 ак.ч.
• Трудовой договор: виды и особенности — 3 ак.ч. лекций, 1 ак.ч. практики.
• Испытательный срок как инструмент оценки — 1 ак.ч. лекций, 1 ак.ч. практики.
• Трудовая функция — 1 ак.ч. лекций, 1 ак.ч. практики.
• Приём на работу — 3 ак.ч. лекций, 2 ак.ч. практики.
• Ведение трудовых книжек (бумажные и ЭТК) — 3 ак.ч. лекций, 1 ак.ч. практики.
• Персональные данные в кадровом делопроизводстве — 2 ак.ч. лекций.
• График отпусков — 3 ак.ч. лекций, 1 ак.ч. практики.
• Режим рабочего времени и отдыха — 3 ак.ч. лекций, 1 ак.ч. практики.
• Перевод сотрудников (постоянный и временный) — 2 ак.ч. лекций, 1 ак.ч. практики.
• Воинский учёт в организации — 3 ак.ч. лекций, 1 ак.ч. практики.
• Оформление отсутствия сотрудников (больничные, простои, прогулы) — 2 ак.ч. лекций, 2 ак.ч. практики.
• Совмещение и совместительство — 1 ак.ч. лекций, 1 ак.ч. практики.
• Оформление командировок — 1 ак.ч. лекций, 1 ак.ч. практики.
• Увольнение сотрудников — 4 ак.ч. лекций, 2 ак.ч. практики.
• Трудоустройство иностранных граждан — 2 ак.ч. лекций, 1 ак.ч. практики.
• Особенности регулирования труда отдельных категорий — 1 ак.ч. лекций.
• Квотирование рабочих мест и трудоустройство инвалидов — 1 ак.ч. лекций, 1 ак.ч. практики.
• Стаж работников: виды и особенности — 1 ак.ч. лекций, 1 ак.ч. практики.
• Аудит кадровых документов — 1 ак.ч. лекций, 1 ак.ч. практики.
• Ответственность работодателя за нарушения — 1 ак.ч. лекций.
• Архивное кадровое дело — 1 ак.ч. лекций.
• КЭДО как современный инструмент — 1 ак.ч. лекций.
• Типичные кадровые ситуации и судебная практика — 6 ак.ч. практики.
• Итоговая аттестация — 2 ак.ч. практики.

Такой набор тем позволяет охватить как рутинные операции, так и сложные случаи, с которыми кадровик сталкивается в реальной работе.

Практика в 1С ЗУП

Программа 1С:Зарплата и управление персоналом — стандарт для большинства российских компаний. В рамках курса слушатели выполняют задания, приближенные к рабочим ситуациям: оформляют приём, перевод, отпуск, увольнение, формируют отчёты и работают с ЭТК. Преподаватели-практики с опытом в кадровом учёте показывают не только последовательность действий, но и типичные ошибки, которые приводят к блокировке документов или неверным данным.

После окончания курса слушатели получают 70 готовых шаблонов кадровых документов, 50 образцов формы ЕФС-1, алгоритмы работы в 1С ЗУП, а также кейсы и лайфхаки. Эти материалы можно использовать в повседневной работе.

Преподаватель и поддержка

Курс ведёт Фёдорова Ксения Васильевна — практикующий специалист в области кадрового учёта с опытом работы 16 лет, имеющая высшее экономическое образование. Она руководит учебным центром «Фолиант» и, по отзывам слушателей, умеет объяснять сложные вещи простыми словами.

После завершения обучения центр предоставляет поддержку в течение 1 года: можно задавать вопросы преподавателю в чате или по электронной почте. Это особенно важно для новичков, которые сталкиваются с нестандартными ситуациями уже на рабочем месте.

Документ об образовании и возврат НДФЛ

Учебный центр имеет лицензию на образовательную деятельность. После успешной итоговой аттестации выдаётся удостоверение о повышении квалификации, которое регистрируется в ФИС ФРДО. Наличие лицензии позволяет вернуть 13% от стоимости обучения через налоговую инспекцию.

Форматы и стоимость

Обучение проводится только очно, в группах или индивидуально. Групповые занятия стартуют по расписанию: 23.11.2026, 12.01.2027, 18.02.2027. Стоимость группового обучения — 19 000 руб., индивидуального — 26 000 руб. При индивидуальном формате график согласовывается с учётом вашего свободного времени.

Если вы не можете посещать занятия в группе, индивидуальный формат позволяет заниматься в удобном темпе. Однако дистанционного обучения в центре пока нет — только очное присутствие в Перми.

На что обратить внимание перед записью

Прежде чем подавать заявку, уточните несколько моментов. Во-первых, подходит ли вам очный формат — курс требует присутствия в аудитории. Во-вторых, проверьте, соответствует ли расписание вашим возможностям: занятия проходят 2 раза в неделю в течение 2 месяцев. В-третьих, если вы планируете вернуть НДФЛ, убедитесь, что у вас есть документы, подтверждающие оплату, и что учебный центр имеет действующую лицензию (эту информацию можно запросить у администратора).

Также стоит заранее спросить, какие именно темы будут разбираться в 1С ЗУП, чтобы убедиться, что программа покрывает ваши задачи. Если вы работаете с конкретным участком (например, только воинский учёт или только увольнения), возможно, имеет смысл рассмотреть индивидуальный формат с акцентом на нужные блоки.

Типичные ошибки при выборе курса

Одна из распространённых ошибок — ориентироваться только на цену. Дешёвые курсы без практики в 1С или без поддержки после обучения часто не дают нужного уровня подготовки. Другая ошибка — выбирать программу без учёта актуальности законодательства. Трудовое право меняется, и курс должен отражать последние изменения. Наконец, не стоит пренебрегать отзывами: они помогают понять, насколько преподаватель вовлечён в процесс и готов ли он отвечать на вопросы.

Курс «Фолиант» учитывает эти моменты: актуальная программа, практика в 1С ЗУП, поддержка в течение года и преподаватель-практик. Если вам нужна профессия кадровика или вы хотите систематизировать имеющиеся знания, этот вариант стоит рассмотреть.

Перед записью посетите страницу курса, чтобы уточнить расписание, наличие мест и условия оплаты. Контакты для связи: ukc-foliant@mail.ru, +7(965)574-74-78.