Трудовое право

 

Сколько можно иметь трудовых книжек

Многие стремятся совместить несколько работ сразу. А давайте разберемся, можно ли работать на двух работах официально, сколько трудовых книжек можно иметь, как найти второе место трудоустройства. Законы и бизнес в РоссииСколько трудовых книжек можно иметь по закону?Согласно 66 статье Трудового кодекса РФ, граждане страны имеют право использовать две


Как вносить изменения в график отпусков

В статье можно узнать, как внести изменения в график отпусков после его утверждения. Приведены примеры того, как можно скорректировать форму Т-7 при переносе по инициативе работника и работодателя. Нужно ли при приеме нового сотрудника?


Сколько дней в году оплачивается больничный инвалиду

Больничный лист инвалиду 2 группы максимальная продолжительность. Как оплачивается сверхлимитный пропуск. Выдается ли листок нетрудоспособности инвалиду. Допустимое количество листков нетрудоспособности. На сколько можно открыть больничный. Оплата больничного инвалидам имеет определенные нюансы. О том, какие особенности и ограничения следует учитывать, чтобы правильно оплатить листок нетрудоспособности инвалиду, и какие сложные ситуации могут возникать на практике, узнайте из нашей статьи.


Как изменить даты выплаты заработной платы правильно

Как изменить документы и прописать в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом и коллективном договоре новые даты выплаты зарплаты по новому закону о зарплате. Сроки выплаты заработной платы в 2019 году регламентированы трудовым законодательством РФ и жестко контролируются государством. Из статьи вы узнаете, как часто выплачивать заработную плату сотрудникам, почему важно соблюдать сроки выплаты и что грозит нарушителям норм ТК РФ, касающихся зарплатных


Между отпусками какой должен быть период

. Оглавление:Промежуток между отпусками по трудовому кодексу Всем работникам, в том числе и работающим по совместительству, предоставляются ежегодные трудовые


Как отменить командировку приказом

Приказ об отмене командировки - образец его вы сможете загрузить на нашем сайте - обязателен при отказе организации от намерения направить работника в поездку. Изучим нюансы подготовки и составления такого приказа работодателем.   Для чего нужен приказ об отмене командировки? Приказ об отмене. Вне зависимости от обстоятельств, необходимо правильно оформить отмену и перенос командировки, а также подготовить документацию – составить служебную ...


Кто является плательщиком страховых взносов по травматизму

Страховые взносы на травматизм в 2019 году: в обзоре раскрыты объект обложения, тарифы, льготы и что изменилось по страховым взносам на травматизм в 2019 году.


Как заполнить анкету магнит образец

Анкета при приеме на работу должна предоставить работодателю самые полные показатели о личности сотрудника. Что в ней писать, как ее правильно заполнять, расскажет наша статья. Анкета на работу заполняется от руки, в ней указываются данные о претенденте на работу. Читайте о всех особенностях и правилах заполнения анкеты при приеме на работу. Качайте образец и пример заполнения анкеты.


Кто увольняет генерального директора запись в трудовой

Как и кто вносит запись в трудовую книжку при увольнении генерального директора - образец записи.


Сколько выговоров можно объявить работнику

Выговор — довольно строгая мера дисциплинарного взыскания, способная послужить одним из факторов увольнения и потому требующая исключительно корректного подхода работодателя к ее применению. Рассмотрим основные нюансы процедуры вынесения выговора сотруднику, а также возможные правовые последствия