Что такое нпо в пенсионном фонде

Негосударственное пенсионное обеспечение: что это такое. Условия добровольного страхования. Как выбрать компанию. Рейтинг лучших и самых доходных. Сайт негосударственного пенсионного фонд ВТБ Пенсионный фонд группы ВТБ

Как стать участником?

Как стать участником?

Достаточно заключить с АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд договор о негосударственном пенсионном обеспечении (НПО). Вы можете заключить договор НПО прямо сейчас, воспользовавшись сервисом НПО-Онлайн. Вы, также, можете заполнить Анкету на нашем сайте. Специалисты Фонда подготовят для Вас все необходимые документы и свяжутся с Вами.

Дополнительную информацию Вы можете получить по телефону: 8 (800) 775-25-35 (звонок по России бесплатный) или отправив нам электронное письмо.

Что такое добровольное дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение

Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) – это возможность увеличить размер государственного социального пособия, благодаря дополнительным отчислениям на пенсию за счет работодателя или физического лица.

На основании договорных отношений с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) производятся ежемесячные взносы. Длительность перечислений определяется соглашением между НПФ и физическим лицом/работодателем.

Денежные средства должны использоваться в инвестиционных программах и иметь высокую доходность. Они учитываются на индивидуальных лицевых счетах в организации, с которой заключен договор о дополнительном пенсионном обеспечении.

На видео – описание НПО:

Отличие НПО от обязательного пенсионного обеспечения:

• добровольная основа;
• величина индивидуального пенсионного коэффициента, взносов и общая сумма определяются в индивидуальном порядке;
• взносы можно делать за себя, своих близких, сотрудников;
• не требуется официальное трудоустройство;
• оплачивать можно, достигнув совершеннолетия;
• при выходе на пенсию не нужен трудовой стаж;
• источники финансирования не имеют значения.

В НПФ можно перечислить накопительную часть пенсию, сформированную в ПФР.

Перевести денежные средства, полученные по наследству, в результате игры на бирже, выигрышу в лотерею в виде взносов – означает зарезервировать часть дохода на будущее. Читайте про валоризацию пенсии.

Помимо негосударственных пенсионных фондов дополнительным обеспечением имеют право заниматься коммерческие организации, в виде управляющих компаний. Они занимаются размещением средств, полученных от граждан, в инвестиционные проекты: строительство новых объектов, внедрение новых технологий, услуг. Как рассчитать пенсию по выслуге лет медработникам узнайте тут.

В НПФ разрабатываются программы НПО, общим в которых является:

• индивидуальный подход к каждому клиенту;
• возможность влиять на величину взносов;
• иметь льготу по возврату НДФЛ на сумму перечисленных средств;
• передачу по наследству неизрасходованной пенсии.

Индивидуальный подход – это учет возраста, профессии, величины оплаты труда.

Право на налоговый вычет имеют все граждане, осуществляющие перечисления в НПФ или управляющую компанию из собственных средств. Сумма взносов, от которой рассчитывается подоходный налог, не должна превышать 120 тыс. руб. в год, с учетом социальных налоговых вычетов на образование, лечение. Корпоративные перечисления такой льготы не имеют. Про перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера читайте здесь.

Неизрасходованная заработная плата (доход) в виде накоплений в НПФ в случае смерти пенсионера будет передана наследникам.

Как это работает?

Как это работает?

• Вы заключаете договор негосударственного пенсионного обеспечения с АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд;
• совместно со специалистами Фонда Вы выбираете наиболее подходящую лично для Вас пенсионную программу;
• в фонде на Ваше имя открывается пенсионный счет;
• Вы пополняете именной пенсионный счет в соответствии со своими финансовыми возможностями;
• накопленные на Вашем счете средства инвестируются, по итогам года фонд начисляет Вам доход;
• при наступлении пенсионных оснований Вам рассчитывается дополнительная пенсия в соответствии с условиями Вашей пенсионной программы.

Возможности участника пенсионных программ:

Возможности участника пенсионных программ:

• формирование дополнительной пенсии не зависит от стажа работы или заработной платы;
• порядок и периодичность взносов Вы определяете самостоятельно в зависимости от Ваших финансовых возможностей;
• возможность дополнительного дохода по итогам инвестирования Ваших пенсионных средств;
• контроль состояния именного пенсионного счета в удобное для Вас время, в том числе с помощью сервиса «Личный кабинет» проверить состояние пенсионного счета.

Страховые компании, которые осуществляют выплаты пенсий

В 2016-2019 году сегмент негосударственного пенсионного обеспечения вырос на 17% по численности застрахованных лиц по сравнению с прошлым периодом. Объем накоплений в НПФ страховых компаний составляет более 2 трлн. руб. Про перерасчет пенсии пенсионерам имеющим двоих детей читайте в этом материале.

НПФ Сбербанка является крупнейшим в РФ, входит в 10 самых успешных. Из 34,4 млн. человек, заключивших договора с НПФ, на долю Сбербанка приходится около 7 млн. человек. Также популярной программой является ООО СК Сбербанк страхование жизни.

Показатели работы НПФ Сбербанка на 1 апреля 2019 года:

• пенсионные накопления – 444 млрд. руб.;
• прирост взносов за 1 квартал – +25,6%;
• рост числа застрахованных лиц за январь – март – + 60,7%;
• доходность за 3 месяца – 10%.

Рейтинг лучших страховых компаний, входящих в 2019 году:

• НПФ «Будущее»;
• НПФ «Лукойл-Гарант»;
• НПФ «САФМАР»;
• НПФ «Газфонднакопления» .

Доходность инвестиций ТОП-5 в среднем составляет около 2%.

Более успешными в инвестировании оказались компании, занимающие в рейтинге позиции с 12 по 19 место, средний % по доходности, полученный за 1 квартал составил 9,5%. Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке узнайте в этой статье.

Перечень страховых компаний, имеющих высокую доходность:

• НПФ «Промагрофонд»;
• НПФ «Социум»;
• Национальный НПФ;
• НПФ «Наследие».

Негосударственные пенсионные фонды предлагают своим клиентам накопительное страхование жизни и индивидуальные пенсионные планы.