Как перевести накопительную часть пенсии в втб

Сайт негосударственного пенсионного фонд ВТБ Пенсионный фонд группы ВТБ. Негосударственный Пенсионный Фонд ВТБ является не самым худшим вариантом для размещения своей накопительной пенсии. Компания занимает устойчивые позиции на финансовом рынке и предлагает действенные программы для приумножения капиталов своих доверителей.

Какие нужны документы

Для составления договора с банком заявителю необходимо представить следующие документы:

• паспорт гражданина РФ, действующий на момент подачи заявления;
• СНИЛС;

• заявление.

В заявлении следует указать рабочий телефон, если он есть, а также точные контактные данные – это электронную почту и номер мобильного телефона.

Преимущества и недостатки

В любом формате правовых отношений имеются свои сильные и слабые стороны. Особенно это касается условий договоров, связанных с финансовыми выплатами.

К безусловным преимуществам можно отнести такие моменты:

• Высокий уровень надёжности НПФ ВТБ.
• Участие фонда в программе государственного пенсионного страхования.
• Развитый сервис информирования: клиенты получают своевременные уведомления обо всех финансовых операциях по счёту.
• Простая регистрация в системе: Личный кабинет создаётся по умолчанию.
• Относительно высокий уровень инвестиционного дохода.
• Возможность получения консультаций в отделениях банка ВТБ и по телефонам «горячей линии».
• Возможность получения налогового вычета.

Из недостатков можно выделить:

• Недоработанный функционал Личного кабинета на официальном сайте: многие пользователи обращаются в техподдержку именно по этому вопросу.
• Уведомления не всегда приходят своевременно, но эта проблема наблюдается не во всех регионах.
• Долгое ожидание выплат при назначении пенсии.

Как перевести свою пенсию в ВТб?

Процедура довольно простая, и не занимает много времени.

Чтобы перевести накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд ВТБ нужно выполнить следующие действия:

• Обратиться в любое из отделений банка ВТБ или отправить заявку через официальный сайт организации;
• Написать заявление на передачу накопительной части пенсии в доверительное управление;
• Подкрепить заявление установленным пакетом документов;
• Уведомить ПФР о переводе денежных средств.

Нужно отметить, что все перечисленные манипуляции можно проделать лично или через законного представителя. Во втором случае, потребуется нотариально заверенная доверенность, которая присовокупляется к общему пакету документов.

Если НПФ ВТБ принимает положительное решение по факту принятия накопительной части пенсии в доверительное управление, заявителю приходит СМС-уведомление или звонит представитель негосударственного пенсионного фонд.

Какие документы нужно подготовить?

Для перевода накопительной части пенсии потребуется всего 2 документа:

1. Российский паспорт;
2. СНИЛС.

Заявление о переводе пенсии пишется на бланке установленного образца, который используется для внутреннего пользования компанией ВТБ.

Сколько времени это займёт?

Если рассматривать непосредственно процедуру оформления, то заполнение анкеты занимает не более часа. Решение по обращению гражданина выносится в 5-дневный срок.

Здесь нужно уточнить, что перевод денежной массы занимает довольно много времени, поэтому не стоит рассчитывать, что сразу после принятия положительного решения, накопительная пенсия сразу переместится из ПФР в негосударственный фонд.

Согласно установленным правилам, средства переходят в доверительное управление с января будущего года. Например, если человек решил перевести свою накопительную пенсию в ВТБ в марте 2019, то процедура завершиться только в январе 2020 года.

Учитывая эту особенность, нужно ответственно подходить к выбору НПФ. Если ежегодно менять управляющую компанию, ни о какой доходности от инвестиции речи быть не может. Для получения прибыли, специалисты рекомендуют хранить деньги на счетах минимум 5 лет, после чего можно вернуть их в Пенсионный фонд России или выбрать другую негосударственную структуру с более привлекательными условиями.

Преимущества и недостатки

Несмотря на довольно привлекательные условия, идеальных программ в этом направлении не бывает, поэтому перевод накопительной части пенсии в негосударственный фонд ВТБ обладает своими сильными и слабыми сторонами.

Начнём с преимуществ для будущих пенсионеров. Сюда можно отнести такие положительные моменты:

• Участие в программе страхования – это государственный проект, который гарантирует возврат средств, если ВТБ неожиданно потеряет лицензию;
• Доверие – в настоящее время, около 30 000 000 граждан уже перевели в этот НПФ часть своих пенсионных накоплений;
• Надёжность – подтверждена аналитиками ведущих рейтинговых агентств;
• Контроль – следить за увеличением своих накоплений и прибыли от инвестирования средств можно через «Личный кабинет»;
• Поддержка – работает в круглосуточном режиме и оперативно отвечает на вопросы клиентов;
• Наследование – если гражданин не смог дожить до пенсионного возраста, находящиеся на счетах средства переводятся одному из родственников, выгодоприобретателя выбирает сам вкладчик;
• Дополнительный доход – прибыль от инвестиций добавляется к накопительной пенсии, что позволяет обеспечить себе достойную старость;
• Вариативные выплаты – в настоящее время, действует 4 способа получения своих сбережений.

Отметим, что раньше действовала программа софинансирования пенсий, позволяющая гражданам самостоятельно пополнять лицевой счёт. В настоящее время, эта практика приостановлена, и судя по последним новостям, возвращаться к ней правительство не собирается, по крайней мере, в ближайшее время.

Имеются у негосударственного пенсионного фонда ВТБ и некоторые недостатки.

Например:

• Официальный интернет-ресурс – многие пользователи выделяют неудобную навигацию и системные сбои, которые препятствуют доступу к «Личному кабинету»;
• Система оповещения – «письма счастья» приходят нерегулярно;
• Выплаты – долгое рассмотрение заявок на получение денежных средств.

Ближайшим конкурентом ВТБ в этой сфере деятельности считается НПФ Сбербанка. Эта структура привлекает внимание прозрачностью инвестиционных схем и интуитивно понятным интерфейсом официального сайта. Однако в отличие от ВТБ, эта структура не может гарантировать высокой доходности. Кроме этого, существенным недостатком Сбербанка можно назвать частые и немотивированные отказы по поводу принятия средств в доверительное управление.

Как расторгнуть договор с НПФ ВТБ?

Производится эта процедура в заявительной форме. Чтобы передать накопительную пенсию в другое доверительное управление, нужно заключить договор с ПФР или другим негосударственным фондом.

Нужно уточнить, что клиент не обязан отчитываться перед ВТБ в совершении этой операции и письменно обосновывать своё решение. При переводе пенсии процедура осуществляется на общих основаниях и предполагает участие следующих документов:

• заявление;
• СНИЛС;
• паспорт.

Напоминаем, что переводить средства лучше минимум через 5 лет, чтобы полностью сохранить инвестиционный доход.

Как перевести накопительную часть пенсии в ВТБ 24

Перевод пенсионы средств, как накопительных, так и страховых производится только по письменному соглашению держателя лицевого счёта. Неважно, кто организует процедуру: гражданин или его работодатель, заключение договора обязательно.

Чтобы сменить ПФ на фонд ВТБ собственнику денежных сбережений нужно обратиться лично или через представителя с доверенностью, заверенной у нотариуса, в любое отделение негосударственного фонда ВТБ или в банк, участник группы.

Также, обратившись в ПФР, гражданин может написать заявление, с указанием подробностей будущей обслуживающей компании.

Каким образом переводится накопительная часть пенсии в ВТБ

Чтобы отказаться от размещения накопительной пенсии в государственном Пенсионном Фонде и передать деньги в негосударственный пенсионный фонд ВТБ, необходимо действовать по следующей схеме:

1. Собрать необходимые документ – их всего три (паспорт гражданина России, страховое свидетельство со СНИЛС, заявление по образцу ВТБ).
2. Написать анкету-заявление по образцу, который предоставит специалист в одном из офисов ВТБ.
3. Передать заявление и документы (оригиналы) сотруднику ВТБ.
4. Дождаться, пока сотрудники учреждения проверят правильность заполнения заявления и подлинность документов, правдивость указанных сведений. Далее клиенту будет предложена программа пенсионного вклада, с условиями которой нужно ознакомиться. Желательно проконсультироваться с юристом, если какое-то из условий не является понятным.
5. Подписать договор с НПФ ВТБ.
6. Сообщить в Пенсионный Фонд путем написания заявления о том, что с этого момента страховые отчисления (6% от зарплаты), совершаемые работодателем в ПФР, должны быть перенаправлены на счет в ВТБ.

Имеется 3 варианта того, как подать заявление в ВТБ на открытие сберегательного пенсионного счета:

• самостоятельно в офисе ВТБ;
• через портал Государственных услуг (нужно быть зарегистрированным пользователем, подтвердившим личность путем получения кода по Почте России, обращения в офис “Ростелекома” или проставления сертифицированной электронной подписи);
• через сайт ВТБ 24 онлайн;
• через доверенное лицо (при себе у него должна быть доверенность, заверенная у нотариуса).

Читайте также статью  “Накопительная пенсия в Лукойл-Гарант”.

На каких условиях размещается накопительная часть пенсии в ВТБ

НПФ ВТБ предлагает довольно выгодные условия для клиентов, желающих разместить свою накопительную пенсию на сберегательном счете. Каждый НПФ сталкивается с высоким уровнем конкуренции, а потому каждый из частных фондов старается предложить вкладчикам максимальные гарантии, высокие проценты, гибкие условия сотрудничества. В ВТБ существует 2 пенсионные программы:

1. С корпоративными клиентами:
   • групповые (когда заводится общий счет на одного работодателя в отношении всех сотрудников);
   • индивидуальные для каждого сотрудника (когда счет открывается на каждого из подчиненных в отдельности).
2. С частными лицами.

В ВТБ можно стать участником программы государственного софинансирования пенсии. Условия включения в программу следующие:

• страховые отчисления могут направляться в ВТБ в любое удобное для клиента время;
• если клиент достиг пенсионного возраста, но при этом продолжает работать и совершать платежи, его взнос увеличивается в 4 раза (но не более чем до суммы в 48 000 рублей в год);
• в договоре указывается правопреемник, который унаследует накопления после смерти вкладчика;
• клиент получает право на налоговый социальный вычет по НДФЛ (13% от общей суммы страховых отчислений);
• сбережения увеличиваются за счет инвестирования средств в высокодоходные надежные проекты;
• дополнительные взносы, увеличивающие пенсию, могут составлять 2-12 тысяч рублей.

Порядок заключения договора

Это делается после заполнения анкеты. Напомним, что сделать это можно на сайте НПФ ВТБ или при личном посещении одного из филиалов. Все указанные данные будут проверяться, и по результатам будет вынесено решение. Обратите внимание, что указывать нужно только достоверные сведения, чтобы избежать случаев отказа. Отметим, что отказать в переводе накопительной пенсии могут ВТБ и ПФР, и одной из распространённых причин отказа являются ошибки при заполнении документов.

Если противоречий нет, сотрудники ВТБ самостоятельно связываются с будущим клиентом, сообщают о вынесении положительного решения и предлагают заключить договор. Делается это в отделении банка. В целом договор заполняет сотрудник организации, гражданину остаётся лишь проверить правильность заполнения и поставить свои подписи на нужных страницах.

Зачем переводить деньги в НПФ

На первый взгляд, никакого смысла в этом нет. Пенсионные накопления, хранящиеся в ПФР, также передаются в доверительное управление и приносят инвестиционный доход. Однако это не совсем так.

Дело в том, что негосударственные организации более гибко распоряжаются денежными средствами, поэтому доходность от доверительного управления деньгами получается заметно выше. Кроме этого, в НПФ более лояльный подход к клиентам, предусмотрена возможность единовременного получения всех хранящихся средств или фиксированных выплат в течение определённого периода времени.

Кроме этого, негосударственные фонды поддерживают завещательный принцип, поэтому в случае смерти клиента ранее достижения пенсионного возраста сформированные накопления не пропадают, а передаются выгодоприобретателю, которого клиент НПФ может указать в заявлении.

Плюсы и минусы

Как и в каждом договоре, представленные действия имеют плюсы и минусы от сотрудничества по факту формирования накопительной части пенсии в банке ВТБ 24.

К положительным моментам необходимо отнести следующие факторы:

• страхование накопленных сбережений – если банк до момента выхода клиента на пенсию ликвидируют, он вернет свои денежные средства через страховую компанию;
• в числе будущих пенсионеров «накопителей» в банке уже находится более 30 млн. граждан;
• работа группы банка ВТБ 24 направлена на инвестирование накопленных денежных средств;
• для удобства сотрудничества действует круглосуточная горячая линия;
• отмечается высокий уровень надежности;
• каждый клиент может зарегистрироваться на официальном сайте банка и отслеживать движение своих денежных средств;
• возможность самостоятельно вносить денежные средства без комиссии – разрешается осуществлять взносы от 2 до 12 тыс. рублей;
• постоянное оповещение клиента – переводы и прочие действия со счетом не остаются без внимания владельца, поскольку ему приходит информация на электронную почту;
• в любом отделении банка можно получить индивидуальную консультацию по необходимости;
• отмечается высокий уровень надежности;
• заключение договора влечет возможность получения налоговых вычетов в виде 13% от всех выплаченных взносов.

Несмотря на положительные качества, в сотрудничестве с банком присутствуют и отрицательные моменты. К ним относят:

• неудобный интерфейс – официальный сайт ВТБ 24 не радует пользованием, к тому же возникают постоянные проблемы и ошибки, зачастую попросту невозможно зайти в личный кабинет;
• пользователи отмечают долгую рассылку писем относительно произведенных операций с лицевым счетом;
• клиенты, которые достигли пенсионного возраста и подали заявление на единовременную выплату накопительной части, жалуются на долгое осуществление перевода.

Банк ВТБ 24, как и любая другая управляющая компания, имеет свои преимущества и недостатки в работе.

Перед принятием решения о сотрудничестве с этим банком следует изучить все положительные и отрицательные факторы, чтобы быть готовым к произошедшим проблемам.

Накопительная часть пенсии имеет соответствующее название вследствие своей функциональности.

Пенсионеры в течение всего времени трудоустройства могут проводить отчисления, чтобы с выходом на заслуженный отдых получить денежные средства единой суммой или растянуть их на ежемесячные доплаты к основному рассчитанному значению.

Накопления в Пенсионном фонде постоянно претерпевают различные изменения, которые идут не в пользу самих граждан – владельцев денежных средств. Чтобы уберечь себя от подобной несправедливости, рекомендуется уже сейчас задумываться о хранении своих денег.

Как узнать размер своей будущей пенсии?

Сразу нужно уточнить, что величина пенсионного содержания складывается из нескольких факторов.

Основополагающими моментами считаются:

• величина обязательных взносов;
• количество полных лет на текущий момент;
• предполагаемый возраст выхода на пенсию;
• срок получения денежных выплат.

На основании этих данных определяется общий размер пенсионных накоплений и величина ежемесячных выплат.

Самое интересное, что самостоятельно никаких вычислений производить не нужно: все расчёты делают онлайн-калькуляторы, которые есть на сайте любого Негосударственного Пенсионного Фонда.

В этом направлении ВТБ предлагает своим действующим и потенциальным клиентам очень удобный инструмент, который находится здесь:

Калькулятору нужно только задать актуальные значения, и система автоматически рассчитает размер пенсионного содержания.

Пенсионные карты: что может предложить ВТБ пенсионерам?

Люди пенсионного возраста всё чаще предпочитают получать пенсию не наличными деньгами в ближайшем почтовом отделении, а безналичным расчётом на именную банковскую карту.

Поэтому специальные карты для пенсионеров выпускаются почти всеми российскими банками-эмитентами.

Это полнофункциональный платёжный инструмент, на который можно получать любые социальные выплаты, и расплачиваться картой за покупки в магазинах.

Для пожилых людей, ВТБ предлагает 3 вида банковских карт, каждая из которых обладает своими особенностями и преимуществами. Рассмотрим доступные варианты более подробно.

Карты МИР

Начнём с того, что карты МИР – это национальная платёжная система, функционирующая независимо от международной экономической ситуации.

Такие карточки часто используются пенсионерами и работниками бюджетных сфер для получения зарплат, пособий и иных социальных выплат.

Преимущества карт МИР обусловлены следующими факторами:

• Годовое обслуживание на льготных условиях;
• Доход 4% ежегодно на остаток хранящихся на лицевом счёте средств;
• Бонусная программа, позволяющая накапливать баллы при безналичном расчёте;
• Снятие наличных без комиссионного сбора в банкоматах ВТБ.

К недостаткам пластика относят работу исключительно с российской валютой и невозможность использования заграницей, но учитывая общую ситуацию, для большинства пенсионеров эти нюансы не играют существенной роли.

MasterCard Standart и Visa

Это международные платёжные системы, но они мало подходят для получения социальных выплат, субсидируемых из госбюджета.

Дело в том, что в отличие от карт МИР, здесь отсутствуют льготные условия для граждан пенсионного возраста, поэтому плата за годовое обслуживание взимается на общих основаниях, дополнительные привилегии здесь отсутствуют.

Однако это вовсе не означает, что пенсионеры не могут оформить карты, работающие в международных системах MasterCard Standart и Visa.

Это может потребоваться в ситуациях, когда планируется поездка в другую страну, где не действуют карточки МИР.

Поэтому расммотрим условия получения и использования таких карт.

MasterCard Standart:

• Обслуживание 750 рублей в год;
• Снятие наличных: беспроцентное в банкоматах ВТБ;
• Лимиты на снятие налички: 300 000 в день;
• Срок действия: 24 месяца.

Для карт Visa условия пользования и обслуживания аналогичны. Здесь нужно уточнить, что накладные расходы напрямую зависят от статуса пластика. Например, если оформить карточку формата «Голд», годовое обслуживание вырастает до 3 000 рублей.

Мультикарта

Это специальное предложение от ВТБ, рассчитанное исключительно на пенсионеров. Карта адаптирована для граждан, которые получают социальные выплаты.

Преимущества пластика можно выразить так:

• Бесплатное обслуживание;
• Возможность получения до 10% дохода на остаток при активации услуги «Сбережения»;
• Наличные снимаются в банкоматах ВТБ бесплатно, в терминалах самообслуживания других банков, без комиссии можно снять только 5 000 рублей;
• Бесплатные переводы между банковскими счетами;
• Опция овердрафта – помощь банка при недостатке средств на счету.

К недостаткам относятся следующие моменты:

• Лимиты на снятие наличных средств – не больше 125 000 в день;
• За проверку состояния баланса в терминалах других банков взимается комиссия;
• Платная смена пин-кода.

Мультикарты от ВТБ пользуются стабильно высокой популярностью, привлекая внимание льготными условиями обслуживания и возможность капитализировать свои сбережения, получая весьма неплохой доход на остаток. Однако нужно уточнить, что работают Мультикарты в платёжной системе МИР, поэтому воспользоваться ими заграницей будет нельзя. Кроме этого, оформление пластика доступно только пенсионерам или иным гражданам, получающим социальные выплаты от государства.

Как перенести накопительную пенсию?

Если вы приняли решение о том, что по программе Обязательного Пенсионного Страхования накопительную часть своей будущей пенсии вам лучше разместить в АО НПФ ВТБ, то сделать это можно следующим образом:

Перейдите на страницу с анкетой по адресу и внимательно заполните ее. В том числе продумайте и заполните пункт о правопреемниках (наследниках). Если пункт будет незаполненным, то наследники будут определяться действующим законодательством России.

После заполнения анкеты нажмите кнопку «Отправить».

Анкету можно заполнить в отделениях ПФ (агент располагается обыкновенно в филиалах банков группы ВТБ). Здесь же можно заключить и договор на обслуживание.

Изменения в пенсионной программе

Последние значительные изменения в пенсионной программе страны произошли в 2014 году. Вышло государственное постановление, которое сейчас известно, как «мораторий на перечисление взносов работодателя на накопительную пенсию». То есть все взносы, перечисляемые работодателем (а это 22% от начисляемой заработной платы) будут формировать страховую часть вашей будущей пенсии.

Учет этих средств будет исчисляться в пенсионных баллах, по которым государство принимает на себя свои страховые обязательства по выплатам вам. Подробно о ныне действующей пенсионной системе в России можно прочесть здесь

Как перевести накопительную пенсию в АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд

Для того, чтобы перевести накопительную пенсию в АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд, Вам нужно обратиться с паспортом и страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования в любое отделение АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд или банка Группы ВТБ.

Если у Вас нет возможности обратиться непосредственно в один из офисов обслуживания, достаточно заполнить анкетуна сайте Фонда. Наши специалисты подготовят комплект документов и свяжутся с Вами. Отправив заявление в ПФР по почте, предварительно заверив его у нотариуса.

Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ “О накопительной пенсии”.

1. Предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы в систему ОПС, определяется ежегодно. В 2019 году он составляет 876 тысяч рублей согласно Постановлению Правительства РФ от N 1255 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2019 г.»
2. Государственная поддержка осуществляется в соответствии с Федеральным законом от г. №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», а также в соответствии с Федеральным законом от г. № 345-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
3.  случае, если гражданин по истечение 5-летнего периода с момента первого начисления страховых взносов не достиг возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет включительно. (ст 33.3. Федерального закона от №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).
4. Наследование (правопреемственность) накопительной пенсии на этапе накоплений возможно в полном объеме, включая инвестиционный доход; наследование правопреемственность) на этапе выплат – только при срочной схеме выплат; у «молчунов» или сознательно выбравших тариф 0% наследование (правопреемственность) отсутствует.
5. Результаты инвестирования в прошлом не определяют доходность в будущем. Государство не гарантирует доходности размещения пенсионных резервов и инвестирования пенсионных накоплений.
6. Подробную информацию о точках обслуживания, в которых можно заключить договор об обязательном пенсионном страховании с АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд, можно получить на сайте Фонда или по телефону 8-800-775-25-35 (звонок по России бесплатный)

Как узнать размер?

После завершения процедуры перехода в НПФ, клиент получает доступ к сведениям о своих пенсионных накоплениях, при помощи услуги «Личный кабинет». Сервис позволяет получить информацию о текущем состоянии счета и уровне инвестиционного дохода и платежное поручение для перевода страховых взносов.

Доступ в онлайн-кабинет открыт для всех клиентов после подписания договора. Необходимо только получить логин и пароль для входа. А затем перейти по ссылке на главной странице сайта компании.

Какие документы могут потребоваться?

При заполнении заявки на сайте указываются только актуальные данные: сканы документов к анкете не прикрепляются.

В предусмотренных полях формы для заполнения отображаются следующие сведения:

• Фамилия, имя и отчество: на текущий момент и данные при рождении.
• Пол: муж/жен.
• Дата и место рождения.
• Адреса регистрации и фактического проживания (нужно для получения корреспонденции).
• Данные паспорта.
• Правопреемники: кто сможет получить пенсию в случае смерти клиента.
• Информация о предыдущем страховщике.
• Согласие на обработку персональных данных.

Перечисленную выше информацию придётся подтвердить оригиналами документов при личном посещении филиала. Сотруднику НПФ нужно предъявить паспорт и СНИЛС, дополнительных справок обычно не требуется.

Гарантии безопасности

Как упоминалось выше ВТБ – это крупный финансовый институт с высоким уровнем надёжности и стабильности. Кроме этого, НПФ ВТБ прошёл проверку Центробанка и в настоящее время является участником госпрограммы , гарантирующей сохранность вкладов и сбережений застрахованных лиц.

Поэтому если организация внезапно потеряет лицензию, государство возместит гражданам все средства, хранящиеся на счетах в полном объёме, включая инвестиционный доход.

Что нужно знать о пенсионной реформе?

В целом все значимые изменения произошли ещё в 2014 году, когда правительственным постановлением изменился общий порядок пенсионного страхования. В частности, привычная для многих пенсия раскололась на страховую и накопительную, граждане получили возможность распоряжаться своими сбережениями.

В этом же году был введён мораторий для накопительной пенсии, действующий по настоящее время. На основании этого распоряжения работодатели не могут перечислять деньги в накопительную пенсию, все обязательные взносы идут в страховую часть. Кроме этого, было принято решение о формировании пенсионных накоплений не в рублях, а в коэффициентах.

Условия программы

Фонд предлагает программы для частных лиц и корпоративных клиентов с общими условиями для всей группы или с индивидуальными для каждого сотрудника.

Человек, выбравший фонд ВТБ для сохранения своих отчислений будет иметь возможность:

• сохранять и приумножать свои деньги;
• решать самостоятельно, когда буде произведена выплата, и в какой сумме;
• участвовать в программах группы компаний ВТБ, рассчитанных на пенсионеров;
• совершать добровольные взносы, и возвращать до 13% обратно;
• формировать пенсионные накопления в рублёвой валюте, а не в баллах.

Перспектива получения дополнительных средств к пенсионным пособиям привлекает множество вкладчиков, а свои сбережения каждый из инвесторов храни на отдельном лицевом счёте.

Вкладчики должны знать, что фонд группы ВТБ имеет рейтинг надёжности своей организации «А++», что означает высокий уровень.

Фонд поддерживает программу государственного софинансирования пенсии. Выполнение условий со стороны клиента позволит ему получить:

1. Увеличение внесённых средств на лицевой счёт вдвое. Сумма должна быть от 2-х до 12-ти тысяч рублей.
2. Возможность получения налогового вычета из суммы внесённых средств в размере 13 %.
3. Передача накоплений по наследству.
4. Дата внесения средств выбирается держателем счёта.
5. Четырехкратное увеличение дополнительных взносов (не более 48000 рублей) при решении отложить срок ухода на пенсию и продолжения трудовой деятельности.

Перевести средства на свой лицевой счёт в фонде пользователь может через онлайн сервис ВТБ или оставив заявление в бухгалтерии предприятия.

Минимальный размер пенсии от ВТБ

Здесь идёт речь о срочных пенсионных выплатах, которые гражданин получает при жизни. Обычно за таким содержанием обращаются граждане, достигшие установленного законом пенсионного возраста.

Порядок выплат не отличается от обычного пенсионного обеспечения, и обычно носит ежемесячный характер.

В этом случае, все пенсионные сбережения гражданина разделяются равными долями, в зависимости от указанного срока получения денежного содержания.

Отметим, что продолжительность выплат клиенты ВТБ определяют самостоятельно, но общий срок получения накопительной пенсии не может превышать 120 месяцев или 10 лет.

Например, если на счёте гражданина находится 100 000 рублей, и он выбирает максимально возможный период пенсионного содержания в 10 лет, то ежемесячно такой гражданин будет получать 833 рубля дополнительно к основной пенсии, которую ему будет выплачивать государство.

Как перевести пенсию в ВТБ?

Перевод накопительной части пенсии осуществляется только в заявительном порядке и на добровольной основе. Это означает, что решение о переводе накопительной пенсии гражданин принимает самостоятельно, и никто не вправе принуждать его к этому действию.

Сделаем небольшое уточнение. Начиная с 2015 года многие работодатели по умолчанию перевели пенсии своих сотрудников в НПФ. Это было сделано для получения определённых льгот в плане обязательного социального страхования работников. Поэтому многие граждане даже не знают, что их накопления «ушли» из ПФР. Сразу отметим, что такие действия незаконны, и фиктивно заключённые договоры можно оспорить в надзорных инстанциях.

Правоохранительные органы такими вопросами не занимаются, поэтому обращаться нужно в ПФР или национальную Ассоциацию НПФ России. Если факт несанкционированного перемещения накопительной пенсии подтвердится, НПФ могут оштрафовать на 700 000 рублей и ввести ограничения на заключение договоров с частными лицами.

Чтобы перейти в НПФ на законных основаниях, нужно заключить договор на перевод накопительной пенсии в доверительное распоряжение. Для этого можно перейти на официальный сайт организации: и заполнить предложенную анкету.

Отметим, что аналогичную процедуру можно выполнить лично, обратившись в любой из региональных филиалов Фонда, которые обычно работают в отделениях банка ВТБ. Кроме этого, агенты НПФ часто совершают поквартирные обходы, заключая договоры с гражданами. Здесь нужно уточнить, что это не самый лучший вариант заключения договора: для перевода пенсии необходимо указывать персональные данные, которые могут попасть в руки мошенников.

Как оформить социальную карту ВТБ?

Начнём с того, что владельцем Мультикарты могут стать граждане России в возрасте от 14 лет. Обязательным условием оформления пластика является получение социальных выплат.

К этой категории дохода относятся:

• Пенсии по старости или инвалидности;
• Пособие по потере кормильца;
• Другие соцвыплаты, полагающиеся отдельным категориям граждан.

Для оформления карты, нужно обратиться в любое отделение ВТБ, заполнить анкету-заявление и представить сотруднику банка следующий пакет документов:

• СНИЛС;
• Паспорт;
• ИНН;
• Пенсионное удостоверение или иной документ, подтверждающий право на получение социальных выплат.

Когда карта будет готова, заявителю приходит СМС-уведомление.

Социальные карты ВТБ удобны тем, что условия использования пластика в минимальной степени ограничивает владельца в распоряжении сбережениями. Например, пенсионеру не придётся специально искать банкоматы ВТБ, чтобы снять деньги без комиссии.

Сумму, не превышающую 5 000 рублей можно получить в любом банкомате. Кроме этого, такими картами удобно оплачивать коммунальные услуги и пополнять баланс самостоятельно.