Как сделать рабочую визу в южную корею

Необходимая информация для получения рабочей визы в южную Корею. Что представляет собой рабочая виза в Корею. Как составить анкету для ее открытия. Какие сроки пребывания могут быть предоставлены.

Какие бывают рабочие визы в Ю. Корее?

Какие бывают рабочие визы в Ю. Корее?

• С – 4: краткосрочная ,предусмотрена для профессионалов в сфере искусства – музыки, литературы, живописи, театра и тому подобных – для фотографов, музыкантов, художников, певцов, актёров и других обладателей творческих специальностей. Она рассчитана на срок пребывания в стране не больше 90 дней для обмена опытом или профессионального сотрудничества.
• D – 7: для корпоративного резидента или внутрикорпоративного перевода предназначена для иностранных граждан-сотрудников деловых компаний в Ю. Корее (они обычно имеют своё корейское представительство). Она рассчитана на срок пребывания в государстве не более 2 лет. Но имеется требование: пребывание в Ю. Корее возможно лишь при наличии рабочего стажа в деловой компании не менее одного года. Таким специалистам даётся право проходить стажировку или обучение и работу в головном офисе либо в одном из филиалов компании.
• D – 8: для инвесторов-иностранцев даётся на период пребывания в государстве сроком 5 лет и вот кому доступна:работникам инвестиционных фирм, создателям компаний в области новейших технологий, инвесторам компаний под руководством корейских граждан, создателям компаний с правом на интеллектуальную собственность (со степенью бакалавра и более высокой учёной степенью).
• D – 9: для торговых управленцев, на которую имеют право следующие претенденты: трейдеры с присвоенным им корейским кодовым номером от Интернациональной Торговой Ассоциации, приглашённые или направленные представители для налаживания работы промышленного оборудования или его постоянного обслуживания либо обучения персонала, специалисты по наблюдению и осуществлению контроля в судостроении или производстве оборудования, представители поставщиков, создатели либо управляющие компанией.
• E – 5: профессиональная, предназначена для прибытия в Южную Корею следующим специалистам: врачи, лётчики, иностранные работники корейских речных или морских транспортных служб, специалистам в сфере туристического бизнеса в горах.
• E – 7: конкретная рабочая — нужна для граждан, которых нельзя отнести ни под одну из перечисленных категорий. Это обычно писатели и журналисты, а также специалисты любой другой сферы занятости.

Как сделать россиянам – способы

Рабочую визу в Южную Корею для россиян можно оформить тремя способами:

1. Через диппредставительство Южной Кореи в России.
2. Через иммиграционную службу в Южной Корее.
3. В онлайн-режиме. Но стоит учитывать, что таким способом можно оформить только визу типа Е-5. Процесс оформления разрешения на въезд таким способом довольно прост. Иностранный резидент подает заявку через интернет для оформления визы  в Посольство Южной Кореи.

Вместе с заявкой он отсылает сканированные документы и подтверждение оплаты пошлины. Через некоторое время на электронный адрес заявителя приходит разрешение на въезд в страну, которое необходимо распечатать и предоставить на корейской границе при въезде.

Как оформить через диппредставительство – документы

Для получения въездной визы следует обратиться в диппредставительство по адресу: г. Москва, улица Плющиха, дом № 56, строение № 1.

В посольстве следует подать пакет бумаг, в который входят:

1. Заполненное заявление в двух экземплярах. Бланк можно взять в диппредставительстве. А также здесь Вы можете скачать образец заявления.
2. Действующий загранпаспорт. Срок действия проездного документа должен быть на полгода больше даты окончания визы.
3. Сертификат (диплом), подтверждающий наличие образования у иностранного подданного.
4. Резюме.
5. Свидетельство, которое подтверждает факт трудоустройства иностранного резидента в Южной Корее.
6. Документ с описанием работы и обязанностей иностранца.
7. Два фотоснимка.
8. Квитанция, подтверждающая оплату регистрационного сбора.
9. Документ, подтверждающий прохождение медицинского обследования и отсутствие опасных для жизни заболеваний. В справке должно указываться, что заявитель не болен ВИЧ-инфекцией, сифилисом, туберкулезом и разными видами гепатита.
10. Справка, которая подтверждает отсутствие судимостей и нахождения под следствием.
11. Документ, высланный работодателем.

Работодатель же, в свою очередь, обязан выслать заявителю такие документы:

1. Приглашение.
2. Ксерокопию акта о регистрировании фирмы / предприятия.
3. Ксерокопию корпоративной регистрации.
4. Ксерокопию документа, который подтверждает уплату работодателем всех налоговых платежей за прошлый год.
5. Ксерокопию финансовой отчетности за прошлый год.
6. Документ с данными обо всех трудящихся в организации работодателя иностранных сотрудниках.

Оформление через Иммиграционную службу

Все рабочие визы в Южную Корею типа Е можно получить только через иммиграционную службу, которая находится непосредственно в самой республике. Для оформления нужно изначально получить сертификационный номер.

Последний получается путем регистрации и заполнения аппликационной формы на сайте Министерства юстиции Южной Кореи

После получения номера человек приходит в иммиграционное отделение по делам иностранных граждан и подает необходимые для открытия визы бумаги.

Рабочие визы всех типов, независимо от способа оформления, делаются на протяжении одного месяца.

Требования к фотоснимкам

Требования к фотографиям:

1. Размер: 35 х 45 миллиметров.
2. Изображение лица — нейтральное.
3. Лицо должно занимать от 70 до 80 % всего пространства снимка.
4. Открытые уши.
5. «Возраст» снимка — не старше полугода до даты подачи ходатайства на получение визы.
6. Отсутствие головных уборов.
7. Отсутствие солнцезащитных очков.
8. Фон — белый или светлый.

Заполнение аппликационной формы

Для открытия долгосрочной визы заполняется два заявления: одно на английском языке, второе на корейском языке.

Пошаговая инструкция заполнения аппликационной формы:

• 1 пункт: фамилия;
• 2 пункт: имя;
• 3, 4 пункты: выбирается из предложенных вариантов пол (мужской или женский);
• 5 пункт: дата рождения заявителя;
• 6 пункт: национальность;
• 7 пункт: страна рождения;
• 8 пункт: домашний адрес;
• 9, 10 пункты: телефон заявителя;
• 11 пункт: электронный адрес;
• 12 пункт: национальность;
• 13–17 пункты: данные о заграничном паспорте: дата выдачи, орган выдачи, срок действия;
• 18–20 пункты: место трудоустройства, должность и адрес работы;
• 21 пункт: выбирается семейное положение;
• 22–25 пункты: личные данные супруга / cупруги: имя, национальность, дата рождения и действующий номер телефона;
• 26 пункт: цель поездки в Корею;
• 27 пункт: предположительный срок нахождения в Южной Корее;
• 28 пункт: дата выезда;
• 29 пункт: предыдущие визиты в эту страну;
• 30 пункт: адрес проживания в Корее;
• 31 пункт: телефон в Корее;
• 32 пункт: имя и фамилия человека, у кого планирует остановиться заявитель (или название отеля);
• 33 пункт: все страны, которые посещал иностранный подданный на протяжении последних 5 лет;
• 34 пункт: данные о членах семьи, которые сопровождают иностранного резидента в поездке в Южную Корею. Следует подробно указать степень родства, национальность, имя, дату рождения и пол;
• 35 пункт: спонсор. Если поездку и все расходы с пребыванием в республике оплачивает не заявитель, то нужно подробно указать имя, степень родства, подданство, дату рождения и пол гаранта.

В конце ставится дата заполнения и роспись заявителя.

Сколько стоит?

Следует помнить, что рабочие визы бывают многократными, двукратными и однократными. Стоимость однократного разрешения на въезд с целью трудоустройства на срок до 90 дней — 50 USD.

Однократная виза со сроком пребывания от 3 до 24 месяцев обойдется в 80 USD. Двукратная стоит 90 USD, а многократная — от 100 до 150 USD.

Подданные Украины консульский сбор не оплачивают.

ВАЖНО! В Южной Корее можно продлить все визы, кроме разрешений категории Е. Для продления следует обращаться в иммиграционную службу по месту проживания с ходатайством о продлении.

Читайте также, во сколько обойдется виза гражданам Казахстана и Узбекистана.

Выезд на работу вместе с семьей

Если иностранный резидент намерен отправиться на работу в Южную Корею со всеми членами своей семьи, то дополнительно подаются такие бумаги:

1. По два цветных фотоснимка каждого члена семьи.
2. Ксерокопия свидетельства о заключении брака.
3. Ксерокопия свидетельства о рождении детей у иностранного подданного.
4. Ксерокопии первых страниц паспорта всех совершеннолетних членов семьи.

Отказ

В выдаче рабочей визы в Южную Корею иностранным подданным отказывают весьма часто. Основная причина — недостаточный уровень квалификации иностранца. В Южную Корею на работу принимают в основном высококвалифицированных сотрудников.

Такая позиция обеспечивает рабочие места гражданам Кореи среднего класса.

Но отказать в выдаче рабочей визы могут и по другим причинам:

1. Предоставление недостоверной информации.
2. Нехватка необходимых документов.
3. Наличие подозрений у консульского офицера относительно выезда иностранца с территории Кореи после окончания его трудового договора.
4. Нарушение визового режима в прошлом.

В случае отказа консульский сбор заявителю не возвращается.

Как поехать в Северную Корею, читайте тут.

Безвизовый въезд

Южная Корея становится все более притягательным туристическим направлением для россиян, особенно для тех, кто живет в Южной Сибири или на Дальнем Востоке. Например, жителям Владивостока, Хабаровска и Петропавловска-Камчатского до Сеула лететь гораздо меньше по времени, чем до Москвы. Более того, многие российские компании имеют деловые связи с южнокорейскими партнерами, которые в свою очередь имею экономические интересы в РФ.

Для упрощения бюрократических процедур был введен обоюдный безвизовый режим пересечения границы. Теперь не нужно беспокоиться о том, нужна ли виза в Южную Корею для краткосрочных визитов и спокойно собираться в путешествие – границы открыты.

Документы для безвизового въезда

Чтобы беспрепятственно пересечь границу, гражданину РФ потребуется предъявить всего лишь несколько документов:

1. Актуальный загранпаспорт, который действителен еще в течение шести месяцев (отчет идет с момента въезда в государство, а не с момента выезда, как во многих других государствах);
2. Заполненную заранее миграционную карту, которую выдают еще на борту самолета (или другого транспорта, которым пассажир прибывает в государство);
3. Таможенную декларацию (даже если декларировать нечего, этот документ все равно нужно заполнять);
4. Обратные билеты из Южной Кореи на любой транспорт (это могут быть как авиабилеты, так и билеты на корабль), либо проездные документы в третью страну, если иностранец едет транзитом;
5. Подтверждения наличия денег для пребывания в Южной Корее, либо подтверждения платежеспособности (подойдет оплаченная бронь из отеля, распечатка с банковского счета, с кредитной карты, действующей в государстве, наличные и так далее).

Корейские пограничники не очень придирчивы к гражданам РФ, они не устраивают тщательный досмотр и изучение документов. Зачастую процедура проходит быстро и формально, процесс занимает несколько минут.

Миграционная карта

Это небольшой бланк, в который вносится личная информация о прибывшем, его адрес на время нахождения в Южной Корее, данные паспорта. Заполнить его легко, при возникновении вопросов и трудностей можно обратиться к стюардессе (в самолете), либо к сотрудникам пограничной службы в аэропорте.

Таможенная декларация

Заполнение этого бланка потребует небольших познаний в английском языке. Во всех графах необходимо проставить знак «X», если путешественник не везет с собой:

• Животных;
• Растения;
• Любые товары на продажу;
• Оружие;
• Деньги в размере более 10000 долларов США (или 10000 корейских вон);
• Прочие запрещенные для ввоза вещи.

Если с заполнением декларации возникли трудности, то стоит попросить персонал воздушного или морского судна о помощи. Если такая возможность не дается, то можно обратиться к соотечественнику или к иностранцу, говорящему по-английски.

Виза в Северную Корею

Получить визу в Северную Корею можно в двух случаях: если отправиться в групповой организованный тур или как индивидуальный турист, к которому будет приставлен профессиональный корейский гид. Иностранцу не дается право передвигаться внутри страны.

Если иностранец захочет посетить Северную Корею, то получить визу будет непросто, самостоятельно это сделать вообще невозможно. Страна продолжает строить коммунизм под руководством бессменного правящего клана Кимов, который установил на территории государства тотальную диктатуру. Для того, чтобы не поколебать основы своей власти, руководство максимально ограничивает въезд иностранцев.

В случае группового тура визу оформляет туроператор, который официально признан властями Северной Кореи. Если планируется индивидуальное путешествие, то его тоже можно совершить только с туроператором, который и в этом случае будет выступать в роли заявителя на получение визы в Северную Корею.

Заявление на визу рассматривается месяц, а обычную туристическую анкету нужно заполнять аж на 3-х языках: русском, корейском и английском. У Посольства Северной Кореи в РФ нет даже сайта, поэтому никаких более или менее правильных примеров или подсказок посмотреть нельзя, из чего делается вывод – при наличии таких барьеров, скорее всего, в Северной Корее самостоятельным туристам не рады, визит возможен только через одобренного туроператора.

Особенности долгосрочных виз

Чтобы иметь возможность оформить долгосрочную визу в Южную Корею, нужно предоставить подтверждение, что на территории этого государства у гражданина РФ есть гарант. Им может выступить как компания-наниматель (в случае с рабочей визой), так и частное лицо (друг, родственник), которое является гражданином или же резидентом Южной Кореи.

Гарант подает ходатайство в Иммиграционную службу, после чего претенденту на визу разрешается подача бумаг в Консульский отдел Посольства (Консульства) в Москве или других городах.

Типы виз

Разновидности рабочих виз в Южную Корею:

1. Краткосрочная — тип С-4. Данный тип рабочей визы в Корею выдается иностранным подданным, работающим в сфере искусства: художникам, артистам, фотографам, танцорам, хореографам и т. д. Виза типа С-4 разрешает находиться в стране всего 90 дней.
2. Разрешение корпоративного резидента — виза типа D-7. Данный тип разрешений предназначен для сотрудников корейских компаний, расположенных за рубежом. Другими словами, такую визу получают работники, осуществляющие внутрикорпоративный переход из организации в родной стране в организацию, располагающуюся непосредственно на территории Республики Корея.

Рабочее разрешение позволяет находиться в этой стране до 2 лет.

Главное требование при оформлении данного типа разрешения — это наличие трудового стажа в корейской компании не меньше одного года.

Но иногда такие визы выдаются иностранным подданным, приехавшим проходить стажировки в корейских компаниях.

3. Рабочее разрешение для иностранных инвесторов — виза типа D-8. Получить такую визу имеют право:

• Сотрудники зарубежных инвестиционных организаций.
• Основатели крупных предприятий и компаний, которые работают в сфере передовых технологий.
• Люди, инвестирующие в компании, которые находятся под управлением подданных Южной Кореи.

Разрешение типа D-8 выдается на 5 лет.

4. Рабочее разрешение для управляющих торговлей. Виза в Южную Корею типа D-9

Получить визу типа D-9 имеют право:

• Брокеры, имеющие специальный код, который выдается организацией под названием Корейская международная торговая ассоциация.
• Топ-менеджеры, работающие в сфере судостроения и отрасли изготовления промышленного оборудования.

5. Виза типа E-5, или так называемое профессиональное разрешение на въезд. Данный тип визы оформить могут только летчики, врачи и иностранные подданные, которые работают в морских и речных транспортных организациях.

А также оформить визы типа Е-5 могут иностранные граждане, работающие в сфере туризма в компании Geumgang Mountain.

6. Виза типа Е-7 выдается иностранным гражданам, род деятельности которых не подходит ни под одну из вышеуказанных отраслей.
7. Виза типа F-4. Данный тип разрешения могут оформить:

• Этнические корейцы, совершаемые на протяжении 6 месяцев трудовую деятельность в Южной Корее. Данная виза выдается только высококвалифицированным работникам.
• Ученые, аспиранты и магистры, ранее проходившие обучение в высших учебных заведениях Южной Кореи.

Причины отказа и что делать

Иностранцам нередко отказывают в выдаче рабочих виз. Главной причиной этого является несоответствие выбранному типу разрешения или отсутствие необходимой квалификации. Но есть и другие основания, например:

• Предоставление неполного пакета документов;
• Ошибки или опечатки при заполнении заявления;
• Попытка оформить визу по поддельным документам.

При отрицательном решении в паспорт ставится визовая наклейка с расшифровкой. Если оплошности можно подкорректировать, заявитель может подать документы позже. Если нет – обжаловать решение консула не получится согласно корейским законам.

Способы получения рабочей корейской визы

Гражданам России визу в Южную Корею выдают тремя способами.

Соискатели рабочих категорий обращаются в:

• Генеральное консульство Южной Кореи в РФ;
• Иммиграционная службе республики;
• Режим онлайн (вариант годится для получения категории Е-5. Процедура отлажена. Иностранный гражданин (резидент) посылает заявление на интернет-ресурс Посольства Южной Кореи. К заявлению прилагаются сканы паспортов, справок, квитанция уплаты госпошлины. Положительный ответ высылается электронным письмом соискателю. Предъявляют распечатанную электронную визу при пересечении корейской границы).

Получение визы через диппредставительство​

Оформления соответствующей категории рабочей визы можно сделать в здании дипломатической миссии по адресу: г. Москва, ул. Плющиха, дом № 56, строение № 1.

Чек-лист включает:

1. Составленное заявление, скреплённое подписью (два экземпляра). Бланк заявления предоставляется на месте. Рекомендуется заблаговременно скачать образец заявления на сайте представительства;
2. Действительный загранпаспорт (годен более полугода со дня завершения поездки);
3. Диплом, подтверждающий соответствующее образование иностранного гражданина;
4. Резюме;
5. Контракт, свидетельствующий о трудоустройстве зарубежного резидента в Южной Корее;
6. Бумага, с объяснением специфики работы иностранца;
7. Два цветных фото установленного образца;
8. Квитанция оплаты госпошлины;
9. Медицинская карта, с подтверждением отсутствия у заявителя представляющих опасность, заразных заболеваний (туберкулёза, ВИЧ, сифилиса, гепатита);
10. Справка об отсутствии судимостей;

Чек-лист приглашающей стороны:

1. Приглашение;
2. Копия регистрационного свидетельства предприятия.
3. Копия корпоративной государственной регистрации.
4. Копии свидетельств о выплатах работодателем налоговых обязательств за прошедший год.
5. Копия финансового отчета за прошедший год.
6. Бумага с информацией об иностранных служащих организации.

Важно! Требования к фотографиям:

• Величина: 35х45 мм;
• Нейтральное выражение лица;
• Лицо покрывает 70-80 % площади фото;
• Обозримые ушные раковины;
• Фото свежее;
• Без головных уборов;
• Без солнцезащитных очков;
• Наличие светлого фона (белый);

 Открытие визы через обращение в Иммиграционную службу

Виды южнокорейских рабочих виз категории Е оформляются через иммиграционную службу, находящуюся в корейской республике.

Алгоритм действий:

1. Претендент обращается за получением уникального сертификационного номера. Код присваивается при регистрации и составлении анкеты сайта Министерства юстиции ЮК республики «» (в правом верхнем углу кнопка «English» переведёт страницу);
2. Соискатель посещает иммиграционное отделение по делам зарубежных граждан в Южной Корее, сдает обязательные официальные бумаги, согласно чек-листу.

Срок выдачи 1 месяц.

Заполнение аппликационной анкеты​ происходит согласно следующему алгоритму:

1.фамилия;

2. Имя;
3,4. Выбор пола (мужской, женский);
5. Дата рождения;
6. Гражданство;
7. Место рождения (страна);
8. Полный домашний адрес;
9,10. Телефон для связи;
11. Адрес электронной почты;
12. Национальность;
13–17. Сведения о загранпаспорте: время предоставления, организация выдавшая удостоверение, время действия;
18–20. Место работы, фактический адрес, занимаемая должность;
21. Выбор семейного статуса;
22–25. Персональные сведения о жене, муже: ФИО, дата и место рождения, национальность, телефон для связи;
26. Цель визита;
27. Предполагаемое время пребывания в Южной Корее;
28. Дата отъезда;
29. Информация о прежних визитах;
30. Адрес нового места жительства;
31. Местный номер телефона;
32. ФИО лица, принимающего заявитель (допустимо указать название гостиницы);
33. Перечень стран, посещаемых иностранным гражданином за последние 5 лет;
34. Информация о составе семьи, прибывающей вместе с зарубежным резидентом в Южную Корею. Регламент требует прописать подробности относительно родственных связей, национальности, имен, дат рождения, пола.
35. Гарант. При оплате расходов, покрывающих поездку, пребывания в стране частным лицом, подробно указывают имя, родственную связь (при наличии), гражданство, дату рождения, пол спонсора.

Важно! Указывая цель визита в анкете, главная задача — убедить представителей принимающей стороны, в отсутствии намерения мигрировать.