Как подтвердить северный стаж для пенсии

Как подтвердить северный стаж На настоящий момент порядок подсчета периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии (специального стаж. Как подтвердить трудовой стаж работы на Крайнем Севере. Какие предусмотрены надбавки, льготы, выплаты при непрерывной работе. Необходимые документы

СЕМЕЙНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина, пока еще является Трудовая книжка. И если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек №69 от , разработанной Министерство труда, то обычно ни каких проблем не возникает.

Для этого гражданин должен написать заявление в орган пенсионного фонда по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей. К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов (части документов) ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин.

Как считается северный стаж: минимальное количество страхового стажа для мужчин и женщин

В рабочий стаж в северных регионах входит трудовая деятельность, которая подтверждается трудовой книжкой и договорами. В стаж фиксируется дородовой и послеродовой декрет, наличие детей. Если сотрудник был трудоустроен с неполной ставкой параллельно на 2 и более предприятий, расположенных в заполярных районах, то это время рассматривается как работа на полное жалование. При условии, что есть документация, подтверждающая это.

Сколько будут платить — расчет и суммы

Пенсионные выплаты для лиц с северным стажем складываются из 2 компонентов: фиксированной и страховой части. Величина установленной составляющей в 2019 возрастет на 7,05% и будет равняться 5334,19 рублей.

Общеустановленная часть северных пенсионных выплат умножается на районный коэффициент 2 – в поселке Усть-Куйга Якутии, а минимальный – 1,15 – Республика Карелия. Северяне получают на 50% больше пенсию, чем другие граждане РФ. Выплачиваемые пособия могут превышать среднюю зарплату на 90%.

Для выхода женщине: какой северный стаж нужен для пенсии

Матери, имеющие 2 и более потомков, могут претендовать на льготный стаж при условии, что они отработали не меньше 12 лет на КС или не меньше 17-ти в приравненных к нему регионах. Общий срок выработки значения не имеет. Пенсионный возраст уменьшается на 5 лет и равняется 55 лет.

Если женщиной были взяты на попечение 2 и более детей, она имеет право на оформление привилегированной пенсии при наличии стажа на Севере минимум 15 лет и общей продолжительностью работы от 20 лет.

Сколько нужно лет для выхода мужчинам на досрочную пенсию и как проводится выплата

Мужчинам полагаются более строгие правила досрочного выхода на пенсионный покой. Для удовлетворения условий назначения преимущественной пенсионной выплаты, нужно иметь суммарную рабочую деятельность в 25 лет, из них проработать 15 лет на Дальнем Севере, в регионах с подобным климатом – 17 лет.

Многодетным досрочная пенсия

Выход на государственное обеспечение раньше на 3 года общеустановленного срока возможен для тех матерей, которые воспитали 3 и более детей самостоятельно до достижения ними 8 лет.

Увеличенные выплаты за вредный стаж

С 1 января 2013 года, время трудовой деятельности на вредном, опасном или тяжелом производстве, включается в специальный стаж. Наличие выработки позволяет досрочно оформить пенсионное пособие, если работодатель отчислял взносы в соответствующий фонд.

Если у гражданина есть 2 разных видов стажа, к примеру – северный и вредный, он может выбрать 1 из 2 самостоятельно, суммировать их. По выбранному стажу будут начислены более выгодные выплаты.

Как учитывается северный стаж женщин с двумя детьми и стажем меньше 15 лет

Неполный период трудовой деятельности, дольше 7,5 лет и меньше 15 лет, дает право женщине с 2 детьми выйти на пенсию раньше. Каждый год работы на Севере позволит сократить период становления на пенсионное обеспечение на 4 месяца. Например, 3 льготных года – выход на заслуженный покой на 1 год раньше.

Льготники

К льготной категории относят пенсионеров, чей период трудовой деятельности на Севере составляет более 15 лет и 20 лет, приравненным к нему территориям. При общем стаже, минимум 25 для мужчин и 20 для женщин. Такой категории лиц полагаются фиксированные выплаты не зависимо от региона проживания.

Что не входит в расчет стажа

В расчет выработанных лет не входят определенные виды труда. К примеру:

• учеба в ПТУ или ВУЗе;
• служба в армии;
• время, когда гражданин находился на учете на трудовой бирже и ему начислялись выплаты после увольнения;
• работа на неполную ставку;
• декретный отпуск до 1,5-3 лет.

До полутора лет декрета начисляется выслуга, только если он был оформлен до 6 октября 1992 года, когда начал действие новый КЗоТ.

Северный стаж «вахтовика»

Предприятия и производственные объекты в регионах Севера располагаются далеко от населенных местностей и налаженной инфраструктуры. По этим причинам, у работодателя нет возможности обеспечить работнику ежедневное возвращение домой.

Большинство нанимателей привлекают людей к работе по вахтовому способу. Работник проживает в поселке, локализованном недалеко от производного объекта. Наниматель обеспечивает доставку сотрудника от места сбора до работы и назад. В стаж таких граждан начисляется не только период трудовой деятельности:

• срок оплачиваемого отдыха;
• период временной потери трудоспособности из-за больничных отпусков;
• время проезда от места сбора до рабочего объекта и назад.

Учитывается рабочее время «вахтовика» по количеству часов в сумме, отработанных на производстве. В счет берутся дни междувахтового отдыха, время проезда до работы и домой. Общий стаж определяется на базе записей в трудовой книге или соответственно сведений договоров ГПХ.

Как подтвердить северный пенсионный стаж

Подтверждать стаж нужно, когда до достижения сокращенного пенсионного возраста остается 1 месяц. Гражданину следует отправиться в местное отделение ПФ с такими бумагами:

• паспорт;
• трудовое удостоверение, где зафиксирован стаж;
• документы, заверяющие наличие иждивенцев или неспособных работать подопечных;
• справка регистрации места проживания.

В отделении ПФ выдается бланк заявки, который необходимо заполнить и подать вместе с документацией. На протяжении 1 месяца от обращения, северному работнику предоставляется ответ, может ли он выйти на пенсионное обеспечение раньше положенного срока.

Пенсии в Крайнем Севере: о каких районах идёт речь

Дальним Севером называют часть территории России, которая располагается севернее приполярного круга. Районы считаются заполярными, если они не связаны транспортными путями с «большой землей», или эта связь останавливается при перемене времен года.

Частично или целиком приравненные к Заполярным районам следующие города и области:

• Архангельск;
• Амур;
• Сахалин;
• Иркутск;
• Тюмень;
• Томск;
• Забайкалье;
• Пермь;
• Красноярск;
• Приморск;
• Хабаровск.

Республики:

• Алтай;
• Карелия;
• Бурятия;
• Коми;
• Тыва.

В РФ 27 регионов располагаются на заполярной территории или в приравненных к ней областях, локализованных в районе 60 градусов северной широты.

Таблица годов выхода на пенсию в России: как начисляется стаж по новому закону с 2019 года

ПВ – пенсионный возраст для северных работников, СВП – срок выхода на пенсионное обеспечение государством, п. – полугодие соответствующего года.

Гражданам, работавшим в северных регионах, государство предоставляет достойные привилегии – досрочный выход на пенсионное обеспечение, повышение размера выплат. Таким образом, компенсируется время, проведенное в суровых условиях, причиненный вред здоровью. Оформляются выплаты несложно, процедура не требует финансовых затрат, а лишь немного времени.

Что даёт северный стаж

Среди основных преференций выделяют увеличенную пенсию и досрочный выход на пенсионное обеспечение. Размер выплат возрастает за счет использования повышенных коэффициентов северных территорий. Их величина устанавливается отдельно для каждого региона.

1. Для сотрудников Чукотки, Сахалинской области, Камчатки и Якутии – 2.
2. Далее следует Норильск, Мурманск с коэффициентом 1,8.
3. Самое низкое соотношение – 1,15 в Карелии.

Пенсионные льготы обеспечивают достойную старость, сумма выплат гораздо выше, чем в других регионах.

Как подтвердить северный стаж

В 2004 году при перерасчете пенсии мне засчитали стаж (по трудовой книжке), прибавив к 20 годам работы на Сахалине еще 10 лет льготного (всего 30 лет «северных» и 25 лет работы в Украине). С сентября 2014 года меня лишили льготного стажа, так как у меня не было копии трудового договора или справки, подтверждающей мое право на льготное исчисление трудового стажа. Почему? Прав ли Пенсионный фонд и что мне делать?

Тем, кто вырос, жил и работал в районах Крайнего Севера, льготы по кратному исчислению стажа не предоставляются. Такие льготы предоставлялись лишь тем, кто приехал в эти районы работать по договору. Заключение такого договора является определяющим фактором. Тем, кто не может доказать заключение такого договора, как правило, не может доказать свое право на соответствующие льготы и остается без дополнительного стажа.

Рекомендуем прочесть: Входит ли больничный лист

Уржумский районофициальный сайт

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Однако для установления пенсии вместе с заявлением о назначении пенсии потребуется представить ряд документов, в том числе подтверждающих трудовой стаж и среднемесячную заработную плату, а для лиц, работавших в особых условиях труда, — документы, подтверждающие не только период, но условия и характер труда.

В ст. 13 закона «О трудовых пенсиях в РФ» и Правилах подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства РФ от г. N 555, определено, что если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием либо по иным причинам (не по вине работника) и восстановить их невозможно, то в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей.

Северный стаж: особенности начисления, процедура получения в 2019 году

Северный стаж позволяет гражданам Российской Федерации претендовать на ряд льгот. Отработавшие на Крайнем Севере или в рядом расположенных областях достаточный период времени, могут рассчитывать на получение пенсионного обеспечения раньше положенного возраста.

Таким лицам выплачивается повышенное пособие по выслуге лет. Предварительно стоит ознакомиться с нюансами процедуры его оформления.

Как подтвердить трудовой стаж работы на Севере

В связи с недостаточным учетом или утерей документов возникает вопрос как подтвердить трудовой стаж. Особенно он актуален для людей кто большую часть трудовой деятельности провел на Севере.

Величина процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера зависит от:

• района, в котором работает сотрудник; от возраста сотрудника;
• продолжительности его работы (проживания) в данном регионе.

Это следует из положений статьи 317 Трудового кодекса РФ, пункта 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г № 2, пункта 6 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3 и распоряжения Правительства РСФСР от 26 декабря 1991 г. № 199–р.

Подтверждение северного стажа для пенсии

Добрый день. Суть проблемы следующая: 45 лет прожила на севере , 4 года назад переехала жить в Москву. В прошлом году ( в сентябре 2013г) подала документы на получение досрочной пенсии по старости в 50лет(мой д.р. 19,10,1963г.). Четыре мес продержали документы, а после новогодних праздников выяснилось, что мне отказали. Официальные документы мне выдали под роспись. Когда я стала выяснять суть отказа, оказалось, что в ПФ г.Москве нет подтверждающих документов , а именно: в Выписке лицевого счета трудового стажа в нескольких организациях, где я работала, в графе » Особые условия» нет отметки, что это РКС (район крайнего севера). Но в моей трудовой книжке стоят печати «Район крайнего севера». Зам руководителя ПФ, которя непосредственно занималась моими документами на отказ, пояснила мне, что данную печать они не берут во внимание. Это меня поставило в тупик. Выход из ситуации она мне подсказала тем, что нужны справки с предприятий, где четко должны быть черным по белому написаны слова «Район крайнего севера, с каким коэффициентом, место расположения организации и ОБОСНОВАНИЕ. Я вообще не понимаю, почему такое недоверие к таким печатям в трудовой книжке и почему мне снова нужно подтверждать это справками? Хочу спросить, правомерны ли действия сотрудника ПФ, права она или нет? И в каком законе написано, что печать в трудовой книжке «РКС» я должна подтверждать снова справками, если РКС нет в Выписке лицевого счета по трудовому стажу?

1. Сотрудник ПФ не засчитывает мне время нахождения в декретном отпуске в северный стаж, мотивируя тем, что нет закона разрывать период, т.к. я в декретный уходила с Дальнего Востока, а вышла из декрета путем перевода ( по трудовой книжке стоит один период ) в р-н Крайнего Севера. Это был 1989год-1991г.(документ прикрепляю, см. 4 и 5 записи). Подтверждением ребенка есть Свидетельство о рождении сына в районе Крайнего Севера. Таким образом, у меня пропадает еще 1,5г. северного стажа.

Как подтвердить стаж работы на севере, если документы не сохранились

Если получите отрицательные ответы, то в соответствии со ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Прежде всего вам необходимо обратиться в УПФ РФ с письменным заявлением о включении периодов вахтовой работы в страховой стаж, что получить письменный отказ, в котором будут изложены причины отказа. Этот отказ будет для вас чётким руководством для дальнейших действий. В заявлении обязательно укажите на возможность установления спорного периода по СНИЛС на основании ФЗ от N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», который вступил в силу с 1997 г. Все сведения о страховых периодах и взносах должны быть на СНИЛС. Обратитесь в архивы, возможно там найдутся сведения о работе.

Как подтвердить стаж

Эти дополнительные документы могут находиться в госархиве (районном, городском или областном), на территории области, на которой работал человек, или в архиве компании-работодателя. Имейте ввиду: если предприятие меняло хозяина или реорганизовывалось, то все бумаги переходили на хранение новому владельцу, либо компании-преемнику. Даже, если фирма в результате реформ полностью изменила свой профиль и название, в архиве должны храниться необходимые сведения о всех экс-сотрудниках.

Для подтверждения трудового стажа порой необходимо собрать целый ряд справок и документов. Сделать это бывает непросто: виной тому перестроечное время и лихие 90-ые. Именно в этот период по нескольку раз перепродавались заводы и фабрики вместе с рабочими, менялись директора и система оплаты труда. В итоге, личные данные сотрудников фиксировались без особой точности, нередко попадали в городской архив или вовсе терялись в кулуарах учреждения. К сожалению, сегодня гражданам предпенсионного возраста приходится прикладывать немалые усилия, чтобы вернуть утраченные на бумаге месяцы, а иногда и годы своего труда. В особо спорных ситуациях, при подаче документов, сотрудники соцслужб решают вопрос с конкретным человеком индивидуально. Тем не менее, существует перечень бумаг, необходимых для каждого.

Рекомендуем прочесть: Регистрация права собственности на дачный участок

Как подтвердить стаж для начисления северных надбавок

При расчете зарплаты за первые 10 месяцев работы бухгалтер никаких надбавок Иванову не начислял, так как у него отсутствовал необходимый стаж. Поскольку при работе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, надбавки на общих основаниях полагаются только спустя год работы. А надбавка для сотрудников в возрасте до 30 лет начисляется спустя полгода работы, но при условии, что сотрудник проживает в данной местности не менее года. У Иванова в течение первых 10 месяцев работы условия для начисления надбавок не выполнялись.

Процентные надбавки зависят не только от региона и возраста сотрудника, но и от его стажа работы в данном регионе (ст. 317 ТК РФ). Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяют в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом. Перерывы в работе и их продолжительность, а также причины расторжения трудовых отношений на порядок расчета стажа не влияют. Это следует из положений пункта 1 постановления Правительства РФ от 7 октября 1993 г. № 1012 и сложившейся судебной практики, общий подход которой изложен в обзоре Верховного суда РФ от 26 февраля 2014 г.

От чего зависит размер надбавок

Процентные надбавки зависят не только от региона и возраста сотрудника, но и от его стажа работы в данном регионе (ст. 317 ТК РФ). Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяют в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом.

Перерывы в работе и их продолжительность, а также причины расторжения трудовых отношений на порядок расчета стажа не влияют. Это следует из положений пункта 1 постановления Правительства РФ от 7 октября 1993 г. № 1012 и сложившейся судебной практики. Общий подход которой изложен в обзоре Верховного суда РФ от 26 февраля 2014 г.

Продолжительность стажа для получения процентной надбавки определяйте по трудовой книжке или по справкам, выдаваемым организациями (п. 33 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, п. 28 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3).

Для вахтовиков, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в стаж включают:

• фактическое время (календарные дни) вахты в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;

• фактические дни в пути (предусмотренные графиком работы на вахте) от места сбора (нахождения организации – организатора работ) до места проведения работ и обратно.

Такие правила установлены в статье 302 Трудового кодекса РФ

Таким образом, если у Вас есть какие-то основания полагать, что у сотрудника какие-то сомнительные записи в трудовой книжке, Вы можете запросить у сотрудника соответствующую справку, которую он может взять по предыдущему месту работы.

Если плотно стоит вопрос как подтверждать трудовой стаж, то при необходимости Вы можете сделать письменный запрос по предыдущим местам работы сотрудника с просьбой подтвердить или опровергнуть данные, указанные в трудовой книжке. НО, обратите внимание, что сделать это можно только с письменного согласия на то самого сотрудника (ст. 86 ТК РФ).

При переходе сотрудника из одного региона в другой может возникнуть необходимость перерасчета процентной надбавки. Надбавка пересчитывается в том случае, если в этих регионах установлен различный порядок ее расчета. Размер надбавки рассчитывайте по правилам, установленным в пункте 3 разъяснений, утвержденных постановлением Минтруда России от 16 мая 1994 г. № 37.

Все о северном стаже: что в него входит, как рассчитать и подтвердить и другие вопросы

Северный стаж даёт гражданам России право на некоторые льготы: в частности, человек, отработавший на Крайнем Севере или в прилагающихся к этой местности районах достаточный срок, может смело рассчитывать на то, что выйдет на пенсию раньше и получать на старости лет будет больше, чем рядовой россиянин. Льготы обусловлены тем, что работа в суровых климатических условиях способна нанести вред здоровью человека. Обеспечивая «северного» работника повышенной пенсией, государство не только благодарит его за добровольный риск, но и оценивает его вклад в развитие отстающих регионов.

Льготы жителей районов Крайнего Севера весомее, чем выгоды, которые получают люди, работающие на приравненных к Северу территориях. Поэтому работнику в северном регионе однозначно придётся штудировать Постановление №12 для того, чтобы точно посчитать, на какую пенсию можно рассчитывать.