Какой прожиточный минимум в белгородской области

Расскажем, какой прожиточный минимум в Белгородской области с 1 января 2019 года для пенсионеров, детей, трудящихся и на душу населения, какая средняя зарплата в Белгороде. Расскажем, какой прожиточный минимум в Белгородской области с 1 января 2019 года для пенсионеров, детей, трудящихся и на душу населения, какая средняя зарплата в Белгороде.

Немного теории

Основным доку­мен­том, кото­рый уста­нав­ли­ва­ет пра­во­вую осно­ву для опре­де­ле­ния про­жи­точ­но­го мини­му­ма в Российской Федерации и его учё­та при уста­нов­ле­нии граж­да­нам Российской Федерации госу­дар­ствен­ных гаран­тий полу­че­ния мини­маль­ных денеж­ных дохо­дов и при осу­ществ­ле­нии дру­гих мер соци­аль­ной защи­ты граж­дан Российской Федерации, явля­ет­ся Федеральный закон N 134-ФЗ «О про­жи­точ­ном мини­му­ме в Российской Федерации» ().

В нём дают­ся сле­ду­ю­щие поня­тия:

Потребительская корзина

Это мини­маль­ный набор про­дук­тов пита­ния, а так­же непро­до­воль­ствен­ные това­ры и услу­ги, сто­и­мость кото­рых опре­де­ля­ет­ся в соот­но­ше­нии со сто­и­мо­стью мини­маль­но­го набо­ра про­дук­тов пита­ния, необ­хо­ди­мые для сохра­не­ния здо­ро­вья чело­ве­ка и обес­пе­че­ния его жиз­не­де­я­тель­но­сти.

Прожиточный минимум

Это сто­и­мост­ная оцен­ка потре­би­тель­ской кор­зи­ны, а так­же обя­за­тель­ные пла­те­жи и сбо­ры.

Основные социально-демографические группы населения

Это тру­до­спо­соб­ное насе­ле­ние, пен­си­о­не­ры, дети.

Трудоспособное насе­ле­ние - лица в воз­расте от 16 лет и до дости­же­ния воз­рас­та, даю­ще­го пра­во на стра­хо­вую пен­сию по ста­ро­сти в соот­вет­ствии с частью 1 ста­тьи 8 Федерального зако­на N 400-ФЗ «О стра­хо­вых пен­си­ях» (), за исклю­че­ни­ем нера­бо­та­ю­щих инва­ли­дов это­го воз­рас­та.

Пенсионеры - лица, достиг­шие воз­рас­та, даю­ще­го пра­во на стра­хо­вую пен­сию по ста­ро­сти в соот­вет­ствии с частью 1 ста­тьи 8 Федерального зако­на N 400-ФЗ «О стра­хо­вых пен­си­ях» (), а так­же нера­бо­та­ю­щие инва­ли­ды.

Дети - это мальчики/девочки в воз­расте от 0 до 15 лет.

Семья

Это лица, свя­зан­ные род­ством и (или) свой­ством, сов­мест­но про­жи­ва­ю­щие и веду­щие сов­мест­ное хозяй­ство.

Семья (оди­но­ко про­жи­ва­ю­щий граж­да­нин), сред­не­ду­ше­вой доход кото­рой (доход кото­ро­го) ниже вели­чи­ны про­жи­точ­но­го мини­му­ма (9 328 ₽), уста­нов­лен­но­го в Белгородской обла­сти, счи­та­ет­ся мало­иму­щей (мало­иму­щим) и име­ет пра­во на полу­че­ние соци­аль­ной под­держ­ки.

Среднедушевой доход

семьи или оди­но­ко про­жи­ва­ю­ще­го граж­да­ни­на - это сово­куп­ная сум­ма дохо­дов каж­до­го чле­на семьи (оди­но­ко про­жи­ва­ю­ще­го граж­да­ни­на), делён­ная на чис­ло всех чле­нов семьи.

На что повлияет новый МРОТ

Новый размер минималки повлияет на:

• Минимальные оклады,
• Минимальные размеры социальных пособий,
• Другие выплаты, рассчитываемые исходя из минимальной оплаты труда.

Самое неприятное для работодателя – возможный штраф.

Закона от № 82-ФЗ

Ростовская область

61

11 280

Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017–2019 годы от № 12; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Республика Крым

91

11 280

Дополнительное соглашение к Соглашению о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от № 3;

Соглашение Крымского республиканского объединения организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» от ; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Севастополь

92

11 2004 (11 280)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от ;

ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Северо-Кавказский федеральный округ

Кабардино-Балкарская Республика

07

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал истекшего года с ежеквартальной индексацией по мере роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике (11 280)

Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от № 1; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Карачаево-Черкесская Республика

09

11 280

Ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Республика Дагестан

05

Величина прожиточного минимума18 для трудоспособного населения Республики Дагестан за II квартал истекшего года (11 280)

Региональное соглашение Правительства Республики Дагестан «О минимальной заработной плате в Республике Дагестан» от ; ст.

Закона от № 82-ФЗ

В регионе действует Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2017–2018 годы*

Работодатели внебюджетной сферы, которые присоединились к этому соглашению, должны платить работникам зарплату в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Костромской области. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 11 280 руб.

Курская область

46

11 280

Соглашение между администрацией Курской области, союзом «Федерация организаций профсоюзов Курской области» и ассоциацией – объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Курской области» о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2018 год; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Липецкая область

48

1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года (11 280)

Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018–2020 годы); ст.

В его разработке принимают участие три стороны:

1. Региональные власти,
2. Представители объединений профсоюзов региона,
3. Представители объединений работодателей региона.

Узнайте, кому повысить зарплату из-за нового МРОТ

Региональная минималка действует на территории только того субъекта РФ, в котором она принята, но обязательна для всех работодателей региона. Не имеет значения, что конкретное предприятие не принимало участия в обсуждении и подписании соглашения. Считается, что к нему добровольно присоединяются все работодатели региона. Есть возможность отказаться от выполнения соглашения. Для этого в течение 30 дней после принятия нового соглашения работодатель может написать отказ от участия и отправить его в местный орган по труду и занятости. Отказ должен быть мотивированным и документально обоснованным.

В каких субъектах установлен региональный МРОТ

Региональный МРОТ установлен не во всех субъектах РФ. Проверьте, есть ли местная минималка в вашем регионе. Это можно сделать одним из способов:

• Найти трехстороннее соглашение вашего субъекта РФ,
• Проверить на нашем сайте в таблице ниже.

Проверяя зарплату на соответствие МРОТ нужно учитывать еще одно обстоятельство. В районах с неблагоприятными климатическими условиями установлены районные коэффициенты и северные надбавки. С их учетом допустимую минимальную зарплату определяйте так:

1. Проверьте, установлен ли в вашем субъекте РФ региональный МРОТ,
2. Проверьте, установлены в вашем регионе северные надбавки или районный коэффициент,
3. Увеличьте федеральный МРОТ, установленный с 1 января 2019 года, на северные и районные надбавки.

Срочная новость: Конституционный суд решил спорный вопрос по надбавкам сверх МРОТ

Увеличивать на надбавки нужно федеральный МРОТ.

Районный коэффициент и северную надбавку не включайте в сумму выплат, которую сравниваете с МРОТ, если работники заняты на Крайнем Севере и в приравненных к ним местностях (постановление Конституционного суда от № 38-П).

В связи с новым минимальным размером оплаты труда увеличатся и другие выплаты работникам:

• больничные, декретные и детские пособия, которые нужно считать из минималки, — в случаях, когда заработок сотрудницы меньше минималки или стаж меньше шести месяцев;
• средний заработок для отпускных и командировочных — за полный месяц он не должен быть меньше минимума;
• минимальные пособия по уходу за первым ребенком.

Как правильно сравнить выплаты сотрудников с минималкой, читайте в статье «Кому повысить зарплату, отпускные и пособия из-за нового МРОТ».

Правильно посчитать выплаты сотрудникам и заплатить с них в бюджет налоги и взносы поможет программа «Главбух 24/7». Бесплатный доступ к программе действует 30 дней. Попробовать Для каждого клиента программы доступна консультации по вопросам налогового и бухгалтерского учета 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

МРОТ с 1 января 2019 года в России по регионам

Помимо федеральной минималки, регионы устанавливают свой показатель. МРОТ с 1 января 2019 года в регионах России не может быть меньше 11 280 руб. На эту величину работодатели начисляют районный коэффициент и процентную надбавку (постановление Конституционного суда от № 38-П).

Закона от № 82-ФЗ

Уральский федеральный округ

Курганская область

45

11 280 (с учетом районного коэффициента 15% не менее 12 837,45 руб.)

Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от № 8/18; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Свердловская область

66

11 280

Ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Тюменская область

72

11 280

на эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями

Дополнительное соглашение от к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от ; Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от , ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

86

11 280

на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе (11 280)

Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» от ; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Челябинская область

74

11 280

Обращение первого заместителя губернатора Челябинской области к работодателям Челябинской области о минимальной заработной плате в Челябинской области с ; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Ямало-Ненецкий автономный округ

89

11 280

на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Стал известен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года.

Работодателям придется пересмотреть размеры оплаты труда работников. Заработная плата за полностью отработанный месяц не может быть меньше минимального размера оплаты труда, который установлен законодательством.

Размеры МРОТ определяются не только федеральным законодательством.

Региональные власти могут установить свой размер минималки, повышенный в сравнении с общероссийским. И работодателям придется ориентироваться именно на региональный минимальный размер оплаты труда.

Посмотрите, что изменить в расчете зарплаты, пособий и командировок из-за нового МРОТ

МРОТ в Белгородской области в 2019 году

Общероссийский МРОТ теперь устанавливается в размере прожиточного минимума трудящихся в целом по РФ за 2 квартал предшествующего года.

На федеральном уровне «минималка» составляет 11 280 руб.

Закона от № 82-ФЗ

Республика Коми

11

11 280

на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Региональное соглашение Правительства Республики Коми, Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Коми», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Коми» от № 11; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Санкт-Петербург

78

17 000 руб. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб.

(11 280)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год от ; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Южный федеральный округ

Астраханская область

30

11 280

Региональное соглашение между правительством Астраханской области, Астраханским областным объединением организаций профсоюзов и региональным межотраслевым объединением работодателей Астраханской области о минимальной заработной плате в Астраханской области от № 02-02-022; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Волгоградская область

34

1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения (11 280)

Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от № С-272/15; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Краснодарский край

23

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц(11 280)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от ; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Республика Адыгея

01

11 280

Ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Республика Калмыкия

08

11 280

Ст.

Закона от № 82-ФЗ

Республика Марий Эл

12

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике за II квартал 2019 года (11 280)

Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2018 год; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Республика Мордовия

13

11 280

Ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Республика Татарстан

16

11 280

Соглашение между федерацией профсоюзов Республики Татарстан, координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от № 876-с; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Самарская область

63

11 280

Ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Саратовская область

64

11 280

Ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Пермский край

59

11 280

Ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Удмуртская Республика

18

11 280

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от ; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Ульяновская область

73

от 11 280 до 12 000

Региональное соглашение между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от ; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Чувашская Республика

21

11 280

Ст.

Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Еврейская автономная область, Забайкальский край, Ивановская область, Иркутская область, Кабардино- Балкарская Республика, Калининградская область, Калужская область, Камчатский край, Карачаево- Черкесская Республика, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Краснодарский край, Красноярский край, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Москва, Московская область, Мурманская область, Ненецкий автономный округ, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Пермский край, Приморский край, Псковская область, Республика Адыгея, Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Республика Калмыкия, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия – Алания, Республика Татарстан, Республика Тыва, Республика Хакасия, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Санкт-Петербург, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Севастополь, Смоленская область, Ставропольский край, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Удмуртская Республика, Ульяновская область, Хабаровский край, Ханты- Мансийский автономный округ – Югра, Челябинская область, Чеченская Республика, Чувашская Республика, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ, Ярославская область.

На что влияют МРОТ и ПМ?

В первую очередь, с января улучшение своего материального положения ощутили работники бюджетной сферы, где уровень оплаты труда напрямую зависит от установленных государством стандартов.

Минимум учитывается в ряде социально-значимых выплат. На его основании рассчитываются стипендии студентам, производятся социальные доплаты к пенсиям, рассчитываются детские пособия, декретные, отпускные, больничные выплаты.

ПМ часто используется для определения среднедушевого дохода семьи.
Важно С начала 2019 года на пособия при рождении первенца получили право те семьи, где среднедушевая прибыль не превышает полуторакратный прожиточный минимум, действовавший на второй квартал истекшего года.

Федеральный МРОТ с 1 января 2019 года

Минимальный размер оплаты труда устанавливается на основании закона 82-ФЗ от г.

Согласно этому закону (ст.1) размер минималки равен величине прожиточного минимума во втором квартале прошлого года. То есть с 1 января 2019 года МРОТ будет равен размеру прожиточного минимума во втором квартале 2019 года.

Минтруд объявил прожиточный минимум во втором квартале 2019 года равным 11 280 руб.

Поэтому с 1 января 2019 года МРОТ поднимется с 11 163 руб. до 11 280 руб.

Нормативная база

В Белгороде данную сферу правоотношений регулируют и федеральные нормативные акты, и региональные.
Применяются такие правовые документы:

• № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в РФ» от ;
• Закон №154 «О прожиточном минимуме в Белгородской области» от ;
• Постановления областного правительства, устанавливающие суммы прожиточного минимума поквартально.

ПМ определяется местным правительством на основании представления управления по труду и занятости населения Белгородской области, которое руководствуется сведениями, предоставляемыми территориальным органом Федеральной службы госстатистики — Белгородстатом. Статистика устанавливает среднюю стоимость продуктового набора, необходимого человеку в месяц, а также непродовольственных товаров, обязательных платежей и услуг первой необходимости.
При этом минимальный набор продуктов, товаров и услуг (потребительская корзина) «заморожен» Правительством и не меняется на протяжении 6 лет, с 2012 года.

Средняя зарплата в Белгородской области в 2019 году по данным Росстата

Этот субъект РФ уверенно входит в группу регионов, где средняя зарплата гораздо ниже, чем в целом по стране. По данным Росстата, на июнь 2019 года среднемесячная заработная плата белгородцев по полному кругу организаций составила 31 947 рублей в месяц.
Для сравнения средняя з/п по России – 44 076. На ноябрь 2019 г. показатели изменились в меньшую сторону: в Белгороде в среднем получают 31 163 руб., а по России — 42 595 руб. По 2019 году данных пока нет.

При этом самый низкооплачиваемый труд по данным на ноябрь 2019г.

Прожиточный минимум в белгородской области на 1 квартал 2019 года

В нем фигурируют такие цифры (руб./мес.):

• на душу населения – 8 376;
• для работающих граждан – 8 995;
• для пенсионеров – 6 951;
• для детей – 8 291.

Проведем сравнение с данными на 1 квартал 2019 года, утвержденными постановлением № 184-пп от :

• среднедушевой ПМ – 8 207;
• взрослый — 8 806;
• пенсионный – 6 816;
• на ребенка – 8 140.

Данные на 3 квартал 2019 года установлены Постановлением Правительства Белгородской области № 453-пп от :

• наа душу населения прожиточный минимум составляет 8 290 руб.;
• для трудоспособных граждан — 8 914 руб.;
• для пенсионеров — 6 899 руб.;
• для детей — 8 135 руб.

Информация о величине ПМ в Белгороде на 4 квартал 2019 года будет обнародована в феврале-марте 2019 года.

В целом по России средний прожиточный минимум за 4 квартал 2019 года составил 10 444 руб. Однако не все регионы пока установили местный ПМ, а ведь это важно, поскольку в разных субъектах показатели существенно отличаются.
Максимум прожиточного минимума зафиксирован в Ненецком АО, где он составляет 20 460 руб., а минимум в Белгородской области с показателем 8 290 руб.

Для пенсионеров установлен особый прожиточный минимум в Белгородской области на 2019 год: последние новости говорят о принятии местного закона от № 310. Его название — «Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в Белгородской области в целях определения социальной доплаты к пенсии на 2019 год».

Если сравнить сумму, которая была указана в законе аналогичного содержания на 2019 г. (№ 186 от ), то мы увидим, что она осталась прежней — 8 016 р. Пенсионный ПМ не изменяется на белгородчине с 2019 г.

Пенсионеры получают не региональную, а федеральную доплату из федерального же бюджета.

Региональную минималку увеличивать на северные и районные надбавки не нужно, так как она уже учитывает все особенности региона. Чтобы понять, какую минимальную зарплату платить с учетом надбавок, сравните суммы, полученные на шаге 1 и 3.
Большая из них – это и есть минимальный размер оплаты труда в вашем регионе.

Вы можете проверить, какой МРОТ с 1 января 2019 года действует в вашем регионе.

Закона от № 82-ФЗ

Магаданская область

49

11 280

на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера

Соглашение о внесении изменений в Соглашение на 2017–2020 годы от ; Соглашение правительства Магаданской области от № 2; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Республика Саха (Якутия)

14

11 280

на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера

Соглашение от о признании утратившим силу Республиканского (регионального) соглашения о минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)» от ;

ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

В республике действует Дополнительное соглашение от к Республиканскому (региональному) соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)» на 2017–2019 годы от Работодатели, которые присоединились к этому соглашению, должны платить работникам зарплату в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за III квартал предыдущего года

Сахалинская область

65

11 280

Ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Хабаровский край

27

11 280

Ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Чукотский автономный округ

87

11 280

Ст.

Постановление Правительства Белгородской области от № 90-пп.

По сравнению с 3-м кварталом 2018 увеличился:

• на душу населения 190 руб. (%);
• для трудоспособных 215 руб. (%);
• для пенсионеров 206 руб. (2.9%);
• для детей 67 руб. (%);

Размер прожиточного минимума рассчитан на основаниии потребительской корзины и уровня цен в Белгородской области

В 2019 году на основании регионального прожиточного минимума в Белгородской области за 2 квартал 2018 будут рассчитаны следующие выплаты:

• Пособие на первого ребенка – выплачивает Соцзащита из средств федерального бюджета;
• Ежемесячные выплаты из материнского капитала – выплачивает Пенсионный фонд из средств материнского капитала.

Размер выплаты будет равен 8291 рублей.

Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал предыдущего года (11 280)

Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от ; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Сибирский федеральный округ

Алтайский край

22

11 280

Ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Забайкальский край

75

11 280

Ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Иркутская область

38

11 280

ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Кемеровская область

42

Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения области3 (11 280)

Кузбасское региональное соглашение между федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы от ; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Красноярский край

24

11 280

Ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Новосибирская область

54

11 280

Ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Омская область

55

От 11 280 до 11 463

На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области

Дополнительное соглашение от № 44-ДС; Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Омской области» от № 111-РС; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Республика Алтай

04

11 280

Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от ; ст.

Закона от № 82-ФЗ

Республика Ингушетия

06

11 280

Ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Республика Северная Осетия – Алания

15

11 280

Ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Ставропольский край

26

11 280

Письмо Минтруда Ставропольского края от № 15526-03; Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением федерации профсоюзов и союзом работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2016–2018 годы» от № 41-РП; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Чеченская Республика

20

11 280

Соглашение Правительства Чеченской Республики, Объединения организаций профсоюзов Чеченской Республики (Совета профсоюзов Чеченской Республики), Республиканского объединения работодателей от ; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Приволжский федеральный округ

Кировская область

43

11 280

Ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Нижегородская область

52

11 280

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год от ; ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Оренбургская область

56

11 280

Ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Пензенская область

58

11 280

Ст. 1 Закона от № 82-ФЗ

Республика Башкортостан

02

11 280

Ст.

Прожиточный минимум и МРОТ тесно связаны между собой и определяют уровень экономического развития в регионе. Напомним, что с начала 2019 года МРОТ по России увеличился до 11 280 рублей – величины прожиточного минимума за 2 квартал 2019 года. Внимание Однако регионы вправе устанавливать собственные показатели, которые не могут быть ниже федеральных.

Расскажем подробнее, какой установлен прожиточный минимум в Белгородской области на 2019 год – с 1 января продолжает быть актуальным показатель за 3 квартал 2019 года, данные за 4 квартал ожидаются. Как прожиточный минимум связан с величиной МРОТ в Белгородской области с 1 января 2019 года и соотносится со средней зарплатой в регионе.

Новый федеральный размер МРОТ с 1 января 2019 года

С 1 января 2019 года федеральный МРОТ равен прожиточному минимуму трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года.

Это следует из федерального закона № 421-ФЗ, который Президент РФ Владимир Путин подписал 28 декабря 2019 года.

Минтруд рассчитал прожиточный минимум по России для трудоспособного населения за 2 квартал 2019 года. Проект приказа опубликован на едином портале нормативных правовых актов.

Размер прожиточного минимума чиновники планируют увеличить до 11 280 руб.
Соответственно повышение минимального размера оплаты труда с 2019 года произойдет на 117 руб. До 1 января 2019 года минималка равна 11 163 руб.

Если будете платить зарплату сотрудникам меньше МРОТ, компанию оштрафуют на 50 000 руб., руководителя — на 20 000 руб., ИП — на 5000 руб.


(ч. 6 и 7 ст. КоАП РФ). Все суммы штрафов за нарушение трудового законодательства смотрите в таблице. Чтобы избежать штрафов и вызова на зарплатную комиссию, узнайте, что делать, если зарплата сотрудников меньше МРОТ.

Важно: Сравните с новым уровнем МРОТ сумму установленных работнику выплат за труд (зарплату, премии, доплаты и надбавки).

Прожиточный минимум по белгородской области на 1 квартал 2019года

Объявлен новый МРОТ с 1 января 2019 года по каждому региону. Рост минимальной оплаты труда повлияет на увеличение зарплаты.

Обратите внимание, что в отдельных регионах установлен свой минимальный размер оплаты труда. В статью встроена таблица МРОТ с 1 января 2019 года по регионам с разбивкой по городам.

Областной прожиточный минимум

С 1 января 2019 года в Белгородской области выросли минимальные зарплаты, как и везде в России. А МРОТ тесно связан с таким показателем, как прожиточный минимум. На уровне государства «минималка» устанавливается с учетом размера ПМ за 2 квартал истекшего года. Данные за этот период (2-й квартал 2019 года) уже приняты во всех субъектах РФ, в том числе и в Белгороде.

Инфо При этом учитывается общероссийский пенсионный ПМ.

Закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года в 85 регионах РФ – что нужно знать?