Отличник здравоохранения как получить

Ушел из жизни отличник здравоохранения Российской Федерации Владимир Ярославцев. Российской Федерации от 25 июня 2005 года. Именно об этом и пойдет речь в данной статье: что собой представляет нагрудный знак «Отличник здравоохранения», кого им награждают, есть ли льготы для этой категории. О том, какие дает льготы значок «Отличник здравоохранения». На самом деле льгот не очень много. Сам нагрудный знак вручается работникам, имеющим отношение к медицине, проработавшим в

 Можно ли стать ветераном?

Самым главным преимуществом, которое дает значок, является возможность оформить звание «Ветеран труда». В данном случае не все просто, поскольку с недавнего времени статус соискателя определяется на местном уровне. Многое зависит от того, насколько хорошо наполнен региональный бюджет и сколько соискателей на ветеранство имеется в крае или области.

После оформления звания ветерана гражданин автоматически получает право на многие льготы, в частности, на бесплатный проезд и льготы при оплате телефонной связи, на скидку по ЖКУ в размере 50% и на доплату к пенсионному пособию (в среднем 300 рублей). Еще раз следует отметить, что решение принимается на местном уровне и соискателю вполне может быть отказано на законных основаниях, если региональный бюджет недостаточно наполнен.

Виды льгот отличнику здравоохранения Российской Федерации

Многие граждане не имеют представления о том, на какие льготы отличник здравоохранения Российской Федерации имеет право и как их оформить. Знак отличия «Отличник здравоохранения» — это особый вид поощрения, который дает владельцу определенные виды льгот.

В статье будет рассмотрено, кто вправе носить такой значок, какие виды помощи может получить награжденный гражданин и куда ему обратиться для получения положенных мер соцподдержки.

Рекомендуем к прочтению: Программа доступное жилье для российской семьи 2018 условия документы

Приказ Министерства здравоохранения

«1. Нагрудным знаком „Отличник здравоохранения“ (далее — Знак) награждаются работники органов управления здравоохранением, организаций государственной, муниципальной, частной систем здравоохранения (далее — организации) за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в данной организации — не менее 3 лет, и не ранее чем через 2 года после награждения Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее — Министерство).

2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом по Министерству, подписанным Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению заместителем Министра, по ходатайству руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, директоров департаментов Министерства, находящихся в ведении Министерства федеральных служб и федеральных агентств, их территориальных органов и подведомственных им организаций.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: +7 (499) 938 42 63 (Москва) +7 (812) 467 32 84 (Санкт-Петербург) 8 (800) 350 10 92 (Остальные регионы) Это быстро и бесплатно!

3. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Знаком прилагается представление к награждению Знаком в соответствии с приложением номер 11.

5. Награжденные Знаком могут быть премированы в размере десятикратной минимальной заработной платы за счет средств организаций, в которых они работают.

6. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.

7. Повторное награждение Знаком не производится. В случаях утраты Знака в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить его утрату, по решению Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации может быть выдан лишь дубликат удостоверения».

Что собой представляет нагрудный знак «Отличник здравоохранения»

Не многие знают, что и сейчас существует такая вневедомственная награда от министерства, занимающегося вопросами по охране здоровья граждан нашего государства, как нагрудный знак «Отличник здравоохранения». Носить его нужно на груди – с правой стороны, но ниже других государственных наград, которые присуждаются в нашей стране достойным гражданам.

Этот нагрудный отличительный значок представляет собой круглый медальон небольшого размера – диаметр 25 миллиметров. Лицевая его сторона имеет соответствующую надпись (на белом фоне золотистые буквы) и следующие отличительные особенности:

• темно-желтый фон;
• три горизонтальных цветных полосы – красная, синяя, белая;
• выпуклый символ здравоохранения – медицинская чаша, обвитая змеей;
• лавровая ветвь, размещенная по окружности вокруг эмблемы.

Обратная сторона нагрудного значка оснащена булавкой, с помощью которой он крепиться к одежде.

Виды льгот для владельцев ведомственной награды

Прежде всего, стоит отметить, что никакие льготы для награжденных лиц на государственном или местном уровнях не предусмотрены. Под льготами понимается вид помощи или преимущество, которые предоставляются государственными органами с целью поддержать граждан. В частности, речь идет о скидках, освобождении от уплаты налогов, внеочередное обслуживание, материальная помощь.

Работники, награжденные таким значком, не имеют никаких льгот и преференций. Единственное преимущество перед другими сотрудниками медслужбы – это премирование в 10-кратном размере от минимальной зарплаты. Однако, здесь также имеются свои ограничения, поскольку это осуществляется за счет той организации, где трудится гражданин.

Это признание и отличие

Это признание и отличие

Совершенно без разницы, в каком медицинском учреждении или департаменте здравоохранения трудится кандидат на получение награды: это может быть и частная организация, и муниципальная, и финансируемая из государственного бюджета.

Основным условием помимо стажа работы является также наличие у кандидата на получение этого знака Почетной грамоты министерства здравоохранения, причем с момента ее получения должно пройти не менее 2 лет. Награждение обычно приурочивается к профессиональному празднику – Дню медицинского работника, либо к юбилейной дате самого работника.

Приятности и полезности

Помимо признания заслуг на профессиональной ниве, что очень приятно для личной самооценки, награждение знаком происходит торжественно самим министром или его доверенными людьми. Согласно Положению о данной награде, она вручается один раз в жизни, и его получение несомненная мечта любого медика.

Организация, представившая ходатайство и представление о награждении определенной формы, премируют награжденных на основании министерского приказа в размере не менее 10 минимальных оплат труда.

Заслуженный медицинский работник по праву гордится признанием его достижений и может носить полученный знак на правом лацкане пиджака или медицинского халата. Он имеет право носить его постоянно даже после смены рода занятий или выхода на заслуженный отдых. В его трудовую книжку вносится соответствующая запись о вручении знака. А также врач или другой медицинский работник, имеющий звание «Отличник здравоохранения», получает некоторые льготы.

Приложение N 10. Форма. Наградной лист

Приложение N 10
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 года N 78н
(Дополнительно включено
с 14 июня 2013 года
приказом Минздрава России
от 29 января 2013 года N 42н)


ФОРМА

     
НАГРАДНОЙ ЛИСТ  

11. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу)

Сведения в пп.1-11 соответствуют данным трудовой книжки

МП.

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению

ПОЛОЖЕНИЕ О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ "ОТЛИЧНИК ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"

Нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" награждаются работники органов управления здравоохранением, предприятий, учреждений, организаций государственной, муниципальной, частной систем здравоохранения (далее - организации) за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство, имеющие стаж работы в отрасли не менее 15 лет, в том числе в данном коллективе - не менее 3 лет, а также лица, способствующие развитию здравоохранения.

Решение о возбуждении ходатайства о награждении нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" принимается собранием трудового коллектива организации, в штате которой состоит работник, с последующим оформлением на него представления. Представление подписывается руководителем организации и заверяется печатью.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: +7 (499) 938 42 63 (Москва) +7 (812) 467 32 84 (Санкт-Петербург) 8 (800) 350 10 92 (Остальные регионы) Это быстро и бесплатно!

Ходатайство и представление направляются в орган управления здравоохранением субъекта Российской Федерации.

Наградной материал (ходатайство органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации и представление) на награждаемого направляется в Министерство здравоохранения Российской Федерации на имя Министра.

Наградные материалы (ходатайство и представление) на работников организаций, находящихся в ведении Минздрава России, направляются непосредственно в Министерство здравоохранения Российской Федерации.

Наградные материалы на работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении других министерств и ведомств, рассматриваются по их ходатайству.

Общественные организации имеют право непосредственно войти с ходатайством в Министерство здравоохранения Российской Федерации о награждении сотрудников, находящихся в их штате.

Решение о награждении нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" лиц, способствующих развитию российского здравоохранения, принимается по ходатайству органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации или Министром здравоохранения Российской Федерации.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: +7 (499) 938 42 63 (Москва) +7 (812) 467 32 84 (Санкт-Петербург) 8 (800) 350 10 92 (Остальные регионы) Это быстро и бесплатно!

Награждение нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" производится приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации. Вручение нагрудного знака "Отличник здравоохранения" и удостоверения к нему производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

Лицам, награжденным нагрудным знаком "Отличник здравоохранения", вносится соответствующая запись в трудовую книжку и выплачивается денежное вознаграждение в размере семи минимальных размеров оплаты труда, установленной законодательством Российской Федерации на момент награждения, за счет средств организации, в которой работает награжденный.

Нагрудный знак "Отличник здравоохранения" носится на правой стороне груди. Лица, награжденные данным знаком, сохраняют право на его ношение при изменении места работы и при выходе на государственную пенсию.

Повторное награждение нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" не производится. В случаях утраты нагрудного знака "Отличник здравоохранения" в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить его утрату, выдается только дубликат удостоверения к нагрудному знаку "Отличник здравоохранения". Для его выдачи в Министерство здравоохранения Российской Федерации направляются:

- заявление награжденного на имя Министра о выдаче дубликата удостоверения;

- ходатайство организации или органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации о выдаче дубликата удостоверения;

- копия приказа о его награждении.

к Приказу Минздрава России

от N 402

Скачать ПРИКАЗ Минздрава РФ от 23-12-2002 402 О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНЗДРАВА РОССИИ (2017) Актуально в 2019 году

Читать далее:

• Рубрикатор
• Федеральное законодательство
• Региональное законодательство
• Налоговый учет
• Бухгалтерский учет
• Кадровое делопроизводство
• Производственный календарь 2017
• Образец договора дарения

• Сервисы
• Формы документов
• Юридический словарь
• Cоглашение о разделе имущества супругов
• План счетов
• Курсы, ставки, индекс
• Правила бух. учета
• Как оформить загранпаспорт

• Навигация и возможности
• Помощь
• Поиск
• Вступление в наследство по завещанию
• Как получить материнский капитал
• Как получить паспорт на квартиру
• Как оформить развод
• Образец нового полиса ОМС

• О сайте
• О системе
• Условия использования сайта
• Технические требования
• Реклама на сайте
• Статьи и обзоры
• Документы для открытия ИП
• Регистрация граждан

Сайт использует файлы cookie.Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.

Рекомендуем к прочтению: Клевета статья ук рф 2018

2010—2019г. Справочно-правовая система «ЗаконПрост».

Есть ли льготы?

Есть ли льготы?

Подробнее о том, как получить, кто и каким образом награждается этим знаком, читайте в статье «Лучшему доктору». А здесь постараемся в полной мере отразить все возможные плюсы его получения.

И сразу ложка дегтя: никаких льгот для награжденных, кроме получения единовременной премии в пределах 10 минимальных оплат труда, не предусмотрено ни законодательно, ни на министерском уровне, ни в регионах. То есть, вручили и забыли.

Руководство вашего медицинского учреждения может решить вопрос о выплате вам персональной надбавки за наличие данного знака, но это будет его добровольным решением в пределах установленного бюджета. Никакими законодательными актами такое решение подкреплено не будет.

Надбавки к пенсии

Наличие знака «Отличник здравоохранения» не повлияет на процедуру расчета размера пенсии никаким образом.

Но если, например, после награждения вы получали персональную надбавку, то расчетная сумма будет увеличена на ее размер, что в итоге может привести к начислению большего количества пенсионных баллов и, соответственно, большего размера пенсии.

Нужно иметь в виду, что раз для расчета пенсий по новому образцу пенсионные баллы тем выше, чем больше была у вас заработная плата, то наличие такой надбавки в последние годы перед пенсией абсолютно не помешают.

Доплаты к пенсии

И все же не все так печально. Многие региональные власти производят доплаты пенсионерам, имеющим ведомственные награды, в том числе и имеющим звание «Отличник здравоохранения».

Для уточнения этого вопроса необходимо обратиться в местный отдел, управление или департамент социальной защиты населения по месту регистрации. Сумма доплат невелика – от 100 до 600 рублей, но на уровне наших нищенских пенсий тоже представляет определенный интерес.

Более высокие доплаты устанавливаются пенсионерам, имеющих звания, начинающиеся со слова «Заслуженный».

Нагрудный знак «Отличник здравоохранения»

Нагрудный знак «Отличник здравоохранения» — ведомственная награда Министерства здравоохранения Российской Федерации. Награждение производится приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации. Награждаются этим знаком работники органов управления здравоохранением, организаций государственной, муниципальной, частной систем здравоохранения. Вручение нагрудного знака «Отличник здравоохранения» и удостоверения к нему производится в торжественной обстановке. Этот знак даёт определённые привилегии награждённым.

Во-первых, вносится соответствующая запись в трудовую книжку и выплачивается денежное вознаграждение в размере семи минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством Российской Федерации на момент награждения, за счёт средств организации, в которой работает награждённый [1] .

О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 10 августа 2012 года N 78н

О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации  

(с изменениями на 29 августа 2019 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 22, );
приказом Минздрава России от 15 февраля 2019 года N 54н (Официальный интернет-портал правовой информации , , N 0001201703090012);
приказом Минздрава России от 29 августа 2019 года N 573н (Официальный интернет-портал правовой информации , ).
____________________________________________________________________

В целях поощрения лиц, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, включая лиц, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также других граждан, способствующих развитию здравоохранения, и в соответствии с пунктом 6.2 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3526; 2013, N 16, ст.1970; N 20, ст.2477; N 22, ст.2812; N 33, ст.4386; N 45, ст.5822; 2014, N 12, ст.1296; N 26 ст.3577; N 30, ст.4307; N 37, ст.4969; 2015, N 2, ст.491; N 12, ст.1763; N 23, ст.3333; 2016, N 2, ст.325; N 9, ст.1268; N 27, ст.4497; N 28, ст.4741; N 34, ст.5255; N 49, ст.6922; официальный интернет-портал правовой информации , 7 февраля 2019 г.),
(Преамбула в редакции, введенной в действие с 20 марта 2019 года приказом Минздрава России от 15 февраля 2019 года N 54н.

приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства здравоохранения Российской Федерации:

1.1. Нагрудный знак "Отличник здравоохранения";

1.2. Почетную грамоту Министерства здравоохранения Российской Федерации;

1.3. Медаль "За заслуги перед отечественным здравоохранением";
(Подпункт дополнительно включен с 14 июня 2013 года приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н)

1.4. Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации.
(Подпункт дополнительно включен с 20 марта 2019 года приказом Минздрава России от 15 февраля 2019 года N 54н)

2. Утвердить:

2.1. Положение о нагрудном знаке "Отличник здравоохранения" согласно приложению N 1;

2.2. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению N 2;

2.3. Описание нагрудного знака "Отличник здравоохранения" согласно приложению N 3;

2.4. Эскиз нагрудного знака "Отличник здравоохранения" согласно приложению N 4;

2.5. Форму удостоверения к нагрудному знаку "Отличник здравоохранения" согласно приложению N 5;

2.6. Форму представления к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению N 6;

2.7. Положение о медали "За заслуги перед отечественным здравоохранением";
(Подпункт дополнительно включен с 14 июня 2013 года приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н)

2.8. Описание медали "За заслуги перед Отечественным здравоохранением";
(Подпункт дополнительно включен с 14 июня 2013 года приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н)

2.9. Эскиз медали "За заслуги перед Отечественным здравоохранением";
(Подпункт дополнительно включен с 14 июня 2013 года приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н)

. Форму наградного листа к медали "За заслуги перед Отечественным здравоохранением";
(Подпункт дополнительно включен с 14 июня 2013 года приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н)

. Форму удостоверения к медали "За заслуги перед Отечественным здравоохранением";
(Подпункт дополнительно включен с 14 июня 2013 года приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н)

. Положение о Благодарности Министра здравоохранения Российской Федерации.
(Подпункт дополнительно включен с 20 марта 2019 года приказом Минздрава России от 15 февраля 2019 года N 54н)

3. Департамент управления делами определить ответственным за подготовку необходимых наградных материалов для доклада Министру.

4. Финансово-экономическому департаменту ежегодно предусматривать расходы на изготовление ведомственных наград Министерства здравоохранения Российской Федерации и удостоверений к ним.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
В.И.Скворцова

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
28 ноября 2012 года
регистрационный N 25949

Кого поощряют таким значком в РФ?

Чтобы отметить и поощрить работников системы здравоохранения, имеющих особые заслуги, принято вручать ведомственные значки. Указанная награда, предоставляется в следующих ситуациях:

1. За безупречное и добросовестное отношение к своей работе в течение многих лет.
2. За профессионализм и мастерство, которые были проверены в ходе практики.
3. За достижения в области здравоохранения.
4. За научные изыскания и подготовку новых специалистов.
5. При наличии трудового стажа в данной отрасли более 3-х лет.

Награждаются ведомственным знаком медсотрудники различных сфер – государственной, муниципальной, частной. Нагрудный знак присваивается лишь раз в два года при наличии указанных оснований.

Описание нагрудного знака «Отличник здравоохранения»

Знак представляет собой медальон в виде круга диаметром 25 мм.

На лицевой стороне Знака в центре на темно-желтом фоне расположены горизонтальные цветные полосы шириной 3 мм последовательно сверху вниз: белая, синяя, красная. На фоне цветных полос выпукло выступает медицинская чаша со змеей.

На белом эмалевом фоне изображены выпуклые надписи: вверху — «Отличнику», внизу — «здравоохранения».

По окружности Знака расположена лавровая ветвь золотистого цвета шириной 5 мм.

На обратной стороне Знака расположена булавка для прикрепления его к одежде.

Приложение N 2. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации

Приложение N 2
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 года N 78н
(В редакции, введенной в действие
с 20 марта 2019 года
приказом Минздрава России
от 15 февраля 2019 года N 54н. -
См. предыдущую редакцию)

     Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации

(с изменениями на 29 августа 2019 года)

1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой, которой награждаются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа, за многолетний добросовестный труд.

Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее 3 лет;

наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Министерство) и (или) Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

1.1. Представление кандидата к награждению Почетной грамотой осуществляется не ранее чем через 1 год после награждения иными наградами и (или) поощрениями Министерства.
(Пункт дополнительно включен с 3 октября 2019 года приказом Минздрава России от 29 августа 2019 года N 573н)

2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагаются представление (приложение N 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью органа (организации) (при наличии), а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.

В случае ликвидации (упразднения) органа или организации, в которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой, осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу, стаж работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или организации, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в органе или организации, представляющих ходатайство.

В случае осуществления лицом, представляемого к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность.

3. Документы о награждении Почетной грамотой работников медицинских и фармацевтических организаций, согласованные руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (за исключением документов о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 4 настоящего Положения), представляются в Министерство.

4. Документы о награждении Почетной грамотой лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих Министерства, а также находящихся в ведении Министерства Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения (далее - федеральная служба) и Федерального медико-биологического агентства (далее - федеральное агентство), работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, деятельность которого координирует Министерство (далее - Фонд), территориальных фондов обязательного медицинского страхования, работников организаций, подведомственных Министерству, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством, федеральной службой и федеральным агентством, представляются непосредственно на имя Министра здравоохранения Российской Федерации (далее - Министр).

Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, представляются на имя Министра:

заместителями Министра - в отношении руководителей самостоятельных структурных подразделений Министерства;

руководителями самостоятельных структурных подразделений Министерства по согласованию с заместителем Министра, координирующим деятельность данного подразделения, - в отношении гражданских служащих Министерства, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в соответствующем структурном подразделении Министерства;

руководителями федеральной службы и федерального агентства - в отношении гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов федеральной службы и федерального агентства;

председателем Фонда - в отношении работников Фонда и территориальных фондов обязательного медицинского страхования;

руководителем организации, подведомственной Министерству, - в отношении работников этой организации.

5. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром на основании заключения Комиссии.

Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении Почетной грамотой не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство.

При рассмотрении документов о награждении Почетной грамотой Комиссия вправе направлять запросы в орган (организацию), представивший ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой.

6. Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются Министерством ходатайствующему органу (организации, должностному лицу) в случае:

установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;

увольнения лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, из ходатайствующего органа (организации) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

смерти лица, представляемого к награждению Почетной грамотой;

несоответствия лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Положения;

несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 2 настоящего Положения;

несоблюдения, установленного настоящим Положением, порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.

7. По результатам рассмотрения документов о награждении Почетной грамотой Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений:

наградить Почетной грамотой;

отказать в награждении Почетной грамотой.

В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении Почетной грамотой, может содержаться рекомендация о применении Министерством иного вида поощрения или награждения.

8. Министр в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или об отказе в награждении.

Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.

В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются органу (организации), представившим ходатайство, с указанием причины отказа.

Повторное представление лица к награждению Почетной грамотой, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении, возможно, не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

9. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы награжденного, не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа.

Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится соответствующая запись в трудовую книжку.

Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть премированы органом (организацией), возбудившим ходатайство о награждении.

10. Повторное награждение Почетной грамотой не производится. При утрате Почетной грамоты дубликат не выдается.