Сколько пар перчаток положено в месяц

Документы, предписывающие обеспечение персонала различных отраслей спецодеждой. Формирование комплектов в зависимости от условий работы. Срок службы изделий. Типовые нормы выдачи сиз 2018 по профессиям: новые законы, набор средств индивидуальной защиты для отдельных профессий, номы выдачи СИЗ

Обеспечение одеждой грузчиков

Потребность в обеспечении спецодеждой того или иного типа работников этой профессии зависит не только от климатических условий и места выполнения погрузки (внутри цеха или склада, на открытом воздухе), но и от типа самого груза.

• При внешних работах по погрузке песка, кокса, угля, битума и торфа необходим хлопчатобумажный комбинезон из пыленепроницаемой ткани с капюшоном,
• При постоянной работе с жидкими ядохимикатами – хлопчатобумажные костюм и шлем с кислотозащитной пропиткой,
• При погрузке и выгрузке твердых, сыпучих и гранулированных ядохимикатов – хлопчатобумажный костюм со шлемом с противокислотной пропиткой или костюм с защитой от токсичных веществ, дополненный капюшоном.
• При работе с этилированным бензином – хлопчатобумажная куртка, прорезиненный фартук и сигнальный жилет (класс 2).

Если работы ведутся на открытом воздухе при низкой температуре, необходимы как дополнение утепленные куртка и брюки.

Форма для поваров и работников кухни

Обеспечение спецодеждой поварского персонала имеет свои нюансы, Так, для соблюдения санитарно-гигиенических норм трудящимся этих профессий недостаточно иметь на рабочем месте один и даже два костюма в связи с особенностями условий работы.

Количество комплектов сменной одежды так же, как и максимальный срок ее эксплуатации оговаривается нормативами.

Повар или шеф-повар должен обеспечиваться одновременно четырьмя комплектами следующей комплектации:

• куртка,
• нарукавники,
• брюки (или юбка),
• колпак или косынка.

Подробно о выборе и покупке спецодежды для поваров можно узнать из нашей отдельной статьи.

Все элементы костюма должны быть пошиты из хлопчатобумажной ткани, срок их службы не должен превышать 24 месяца.

Кроме того персоналу этой категории необходимо иметь на рабочем месте два хлопчатобумажных фартука (срок службы – 12 месяцев), а для соблюдения правил личной гигиены работники обеспечиваются дополнительно полотенцами для рук и лица.
реклама

Что необходимо знать

реклама Кроме упомянутой защиты она должна отвечать требованиям:

• при любой погоде создавать и поддерживать комфортный уровень того, что в нормативных документах называют «внутриодежным микроклиматом» (проще говоря – человеку не должно быть жарко или холодно, костюм обязан отводить влагу, не вызывать кожных раздражений),
• сохранять износостойкость на протяжении всего периода эксплуатации (периодичность выдачи каждого вида СИЗ регламентируется типовыми нормами),
• обеспечивать удобство эксплуатации (уплотненные участки и накладки на наиболее подверженных износу и механическим повреждениям местах, карманы и специальные держатели для инструментов и пр.),
• выглядеть эстетично.

Нормативные документы, определяющие обеспечение спецодеждой персонала различных специальностей можно посмотреть здесь.

Свой отдельный перечень необходимых средств индивидуальной защиты (СИЗ) существует не только для каждой отрасли. С учетом условий работы он составляется для каждой определенной профессии.

Список включает в себя обязательные для всех случаев элементы костюма и те, что должны выдаваться в зависимости от выполняемых операций и погодных условий (например, утепленная верхняя одежда – при работе вне помещения и в зависимости от климатического пояса).

Узнать больше про обязанности работодателя касающиеся СИЗ и климатические пояса можно из нашей подробной статьи.

реклама

Строительная отрасль

Перечислить все варианты комплектов для работников строительной отрасли в одной статье было бы затруднительно. В этом направлении более, чем где-либо еще требования к комплектам разнятся в зависимости от специфики конкретной профессии. Можно привести лишь наиболее яркие примеры, рассмотрев наиболее распространенные варианты.

Так, например, камнетесу (облицовщику-мраморщику, облицовщику-плиточнику) на год выдается один костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий.

Согласно нормам, такой костюм может быть изготовлен из смешанной или хлопчатобумажной ткани.

1. Если в ходе работы используется пескоструйный аппарат, персонал должен обеспечиваться дополнительно специальными хлопчатобумажными пыленепроницаемыми костюмами.
2. Для работы на открытом воздухе необходимы в зависимости от климатического пояса: куртка и брюки с утеплителем или утепленная одежда из смешанной или шерстяной ткани.

Кроме того, для обеспечения безопасности в процессе работы необходимо обеспечение каждого трудящегося:

• обувью соответствующего качества в зависимости от сезона,
• защитными очами,
• респираторами и пр.

Для кровельщика предусмотрена выдача костюма сигнального (яркая расцветка со светоотражающими вставками), причем, при работе на жесткой кровле одежда должна иметь водоотталкивающую пропитку. В зависимости от климата ее необходимо дополнить утепленным верхним комплектом с аналогичными свойствами и качествами.

Сквозные профессии и общие критерии выдачи

Приказом Минтруда РФ № 997н от года установлены нормы выдачи на год для перечня из 195 сквозных профессий.

Дополнительно к перечню профессий приводится список производственных условий, при которых все работники подлежат защите, и сроки службы спецодежды в зависимости от климатического пояса эксплуатации.Водителям грузовых автомобилей, тягачей и автокранов положены:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

• Москва: +7 (499) 110-86-72.
• Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

• один костюм;
• 6 пар перчаток с полимерным покрытием.

Газосварщику, электрогазосварщику, электросварщику, сварщику арматуры, пластмасс:

• костюм, защищающий от брызг расплавленного металла;
• две пары кожаных ботинок, защищающих от искр и повышенных температур;
• две пары кожаных сапог, защищающих от искр и повышенных температур;
• дежурные диэлектрические перчатки, боты, коврики;
• 6 пар перчаток с полимерным покрытием, 12 перчаток с защитой от брызг расплавленного материала, перчатки с точечным напылением по мере износа;
• защитный термостойкий щиток (маска сварщика) со светофильтром или очки с аналогичными характеристиками;
• защитные очки, респиратор — до износа.

Кладовщикам и продавцам непродовольственных товаров выдают в обычных условиях, без воздействия опасных веществ:

• костюм для защиты от загрязнений;
• два фартука с нагрудником;
• ежемесячно — перчатки.

Ветеринарный врач, животновод, конюх обеспечиваются:

• костюмом или халатом с брюками для защиты от загрязнений;
• фартуком с нагрудником;
• парой сапог резиновых;
• раз в квартал — перчатками.

Дворники или уборщики территории получают:

• костюм для защиты от загрязнений;
• два фартука с нагрудником;
• резиновые сапоги;
• раз в два месяца — перчатки.

Кроме сквозных профессий, типовые нормы предусматривают предоставление работникам всех отраслей:

1. климатически адаптированной спецодежды и обуви (Постановление Минтруда №70 от года);
2. специальной светоотражающей и сигнальной одежды (Приказ Минсоцразвития №297 от года).

В России выделяют 4 класса защиты верхней спецодежды и спецобуви, в зависимости от природно-климатических особенностей региона (пояса).

Так, одежда рассчитана на комфортное нахождение вне помещений в зимние месяцы в течение двух часов при средних отрицательных температурах и средней скорости ветра:

• 4 класс защиты действует для районов Севера и Заполярья (особый пояс), с зимней температурой -25°С и ветром 6,8 м/с;
• 3 класс (центральная Сибирь, север европейской части страны, Камчатка, Сахалин, Курильские острова) с температурами от -41°С;
• 2 класс (юг Дальнего востока, средний и южный Урал, юг Сибири, Удмуртия, Татарстан, Карелия, Кировская область) температура от -18°С, ветром 3,6 м/с;
• 1 класс (южная и средняя европейская части РФ) температура от -9,7°С, ветер 5,6 м/с.

Для особого климатического пояса, например, предусмотрена выдача:

• костюм защитный на утепляющей подкладке (аналогично — защитные костюмы от
• кислот, огня, искр) — на полтора года;
• куртка защитная на утепляющей подкладке, утеплённые брюки — на полтора года;
• полушубок и шапка-ушанка — на три года;
• влагостойкие валенки и меховые рукавицы — на два года;
• ботинки и сапоги — на год.

Налоговый вычет на ребенка положен только работникам, которые выполнили определенные условия.

При увольнении сотрудников работодатель должен издать приказ. Форму, по которой он заполняется, вы найдете здесь.  

Законодательные акты

Приказ Минтруда РФ №201н от года

Приказ вносит изменения в другой приказ, №580н от года, о финансовом обеспечении мер по уменьшению травматизма и профзаболеваний. Данным документов, помимо СИЗ, регламентирован порядок обращения за выделением средств на другие аналогичные цели:

• обеспечение занятых на вредных и опасных условиях труда лечебно-профилактическим питанием (молоком);
• предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение для таких работников;
• проведение медосмотров;
• покупку аптечек, а для транспортных предприятий — тахографов и алкотестеров;
• обучение и переподготовку специалистов по охране труда;
• оценку условий работы и аттестацию рабочих мест;
• другие подобные мероприятия.

СИЗ возмещаются только при условии соответствия выдачи типовым нормам и бесплатного предоставления работникам.

Страхователю нужно будет доказать:

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

• Москва: +7 (499) 110-86-72.
• Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

• соответствие аттестованных рабочих мест условиям труда и профессиям, для которых положено предоставление СИЗ;
• соответствие СИЗ техрегламенту Таможенного союза «О безопасности СИЗ» №878 от года;
• соответствие всех СИЗ нормам выдачи.

Нормы обеспечения СИЗ, требования к их приобретению, выдаче, хранению, уходу содержатся в Приказе Минздравсоцразвития РФ №290н от года.

Приказ Минздравсоцразвития №290н от года

Приказ содержит общие межотраслевые правила, которые распространяются на всех работодателей, а также определение СИЗ — строго индивидуальные средства защиты, которые предназначены:

• для защиты от загрязнений или температурных условий;
• для снижения степени воздействия на работающих вредных факторов.

Работодатель обязан предоставить соответствующие СИЗ бесплатно, в соответствии с личными особенностями сотрудника и так часто, как предусматривают нормы.

Допустимо оформление договора аренды и выдаче СИЗ на предприятии во временное пользование. Продукция должна быть сертифицирована. Работник должен быть оповещён о применяемой в отношении его должности норме.

Приоритет в обеспечении, согласно приказу, принадлежит отраслевым нормам по виду деятельности предприятия, а для рабочих сквозных профессий, которые существуют на множестве предприятий — по нормам на виды работ.